新媒體視角下國企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑

在開展基層黨建工作時，要充分應(yīng)用新媒體的優(yōu)勢和資源，確保黨建工作模式得到創(chuàng)新。隨著時代的不斷發(fā)展，基層黨建工作正面臨接踵而至的挑戰(zhàn)，為了進(jìn)一步提高黨建工作的成果，就要發(fā)揮出新媒體的傳播優(yōu)勢，加大宣傳力度，提高基層黨建工作的效果。本文主要對新媒體背景下基層黨建工作所具備的優(yōu)勢以及新媒體對基層黨建工作所帶來的挑戰(zhàn)進(jìn)行分析，然后探討具體的創(chuàng)新對策。

一、新媒體背景下基層黨建工作所面臨的挑戰(zhàn)

（一）部分人員不能熟練應(yīng)用新媒體

在新媒體時代，越來越多的年輕人開始應(yīng)用新媒體獲取相關(guān)信息。年輕人接受新事物的能力比較強(qiáng)，但這并不代表所有人均會熟練應(yīng)用新媒體工具。部分年長的人員在應(yīng)用新媒體工具時比較吃力，甚至還存在抵觸情緒。如果不能解決這一問題，就會對基層黨建工作創(chuàng)新帶來不利影響。

（二）新媒體信息質(zhì)量無法全面保證

雖然新媒體可以促進(jìn)大量的信息在第一時間內(nèi)得到傳播，但這些信息的質(zhì)量參差不齊，魚目混珠，很難保證所有的信息真實可靠，職工一旦接受不良信息的影響，其價值觀就會逐漸發(fā)生變化，如果不能正確判斷信息的真?zhèn)魏蛢?yōu)劣，就會影響到員工的信念和行為，這些均會對基層黨建工作的創(chuàng)新帶來挑戰(zhàn)。雖然新媒體具有很強(qiáng)的交互性，也吸引大量用戶主動發(fā)布和接受信息，且具有很大的覆蓋面積，也正是如此，才使得新媒體成為一把雙刃劍，許多不良信息和思潮會在新媒體中得到廣泛傳播?，F(xiàn)有的法律法規(guī)還不夠完善，不能及時對信息的傳播提出相應(yīng)要求，在具體的把控方面存在許多不足之處，這樣就會影響到員工的思想，長此以往，將很難提高員工的素質(zhì)，不利于基層黨建工作健康發(fā)展。

二、新媒體視角下國企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑

（一）創(chuàng)新基層黨建工作理念

為了確保基層黨建工作得到創(chuàng)新，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念，結(jié)合新媒體時代對基層黨建工作提出的新要求，創(chuàng)新宣傳理念，并真正落實到行動之中。要充分吸取新媒體的優(yōu)勢加強(qiáng)對黨建工作的宣傳，幫助廣大黨員樹立與時俱進(jìn)的工作思想和觀念。要認(rèn)識新媒體的地位和作用，通過新媒體傳達(dá)有效的內(nèi)容，使每一名黨員和職工能夠充分了解到黨建工作的重要性，高度認(rèn)同黨建工作，達(dá)成共識，提高凝聚力。

基層工作人員要善于利用新媒體不斷創(chuàng)新黨建工作的理念，進(jìn)一步提高信息的傳播力度。新媒體可以在一定程度上幫助廣大黨員樹立與時俱進(jìn)的思想，要采用新媒體傳達(dá)與黨建工作有關(guān)的知識和內(nèi)容，實現(xiàn)潛移默化的教育。目前，部分工作人員還不能充分意識到新媒體技術(shù)的重要性，需充分利用現(xiàn)代化新媒體技術(shù)對黨建的成果進(jìn)行大力傳播，制定完善的宣傳計劃，確保工作成果盡快轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，使廣大黨員能夠真正轉(zhuǎn)變思想觀念，帶動其他員工共同進(jìn)步。

（二）提高工作人員的綜合素質(zhì)

在基層黨建工作中，工作人員的綜合素質(zhì)是否過硬，將直接關(guān)系到新媒體能否充分與基層黨建工作相結(jié)合。支持新媒體發(fā)揮作用的是互聯(lián)網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)還肩負(fù)著重要的黨建工作創(chuàng)新職責(zé)。工作人員要不斷學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)和新媒體知識，提高自身媒介素養(yǎng)，實現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新。新媒體與人們的生活和工作息息相關(guān)，工作人員要確保新媒體與基層黨建工作實現(xiàn)深度融合，使新媒體無處不在，使黨建工作的內(nèi)容以潛移默化的方式滲透到員工的腦海之中，使其在工作和生活中能夠隨時運用先進(jìn)的知識和理論解決問題。工作人員要了解網(wǎng)絡(luò)的功能和運行方式，提高自身政治敏感度，對信息有很好的識別能力，避免被不良信息所引導(dǎo)，具備正確的價值觀念，及時改變黨建工作中存在的問題，使黨建工作獲得創(chuàng)新。由于黨建工作是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工作，要將其與其他業(yè)務(wù)相結(jié)合，才能進(jìn)一步發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢和作用，而這則離不開新媒體的支持和滲透。

（三）對黨建工作參與模式進(jìn)行創(chuàng)新

通過新媒體可以對黨員參與黨建工作的方式進(jìn)行創(chuàng)新。在傳統(tǒng)的工作模式下，黨員參與黨建工作的途徑比較單一，在黨建工作中發(fā)揮出的作用十分有限。隨著新媒體的不斷發(fā)展，工作人員利用新媒體技術(shù)就可以豐富黨建的參與途徑，擴(kuò)大宣傳的規(guī)模，使黨建工作由被動變?yōu)橹鲃印９ぷ魅藛T可以利用專門的微信公眾平臺或網(wǎng)站建立黨建工作專欄宣傳與黨建工作有關(guān)的信息，使每一名黨員和職工能夠清楚的了解到黨建工作開展的情況。通過黨建工作專欄還可以對黨員進(jìn)行針對性培訓(xùn)；職工可通過專欄反饋在學(xué)習(xí)中遇到的問題。黨組織成員只要通過平臺就可以了解到黨建工作的具體情況，及時進(jìn)行答疑解惑?；鶎狱h組織可以利用新媒體平臺創(chuàng)建專門的學(xué)習(xí)園地，黨員和職工只需通過掃描二維碼即可學(xué)習(xí)最新的知識，獲取相關(guān)資料，負(fù)責(zé)人可以了解到黨員的學(xué)習(xí)效果。通過專門的學(xué)習(xí)園地，可以使廣大員工隨時進(jìn)行交流，切磋經(jīng)驗，實現(xiàn)共同成長。設(shè)置專門的網(wǎng)絡(luò)意見箱，通過匿名投遞的方式為基層黨建工作提出建議，實現(xiàn)群策群力，還可以充分提高員工參與的積極性和主動性，及時發(fā)現(xiàn)在黨建工作中存在的不足，并加以改進(jìn)。

（四）對新媒體進(jìn)行有效的引導(dǎo)

為了確保黨建工作方向正確，實現(xiàn)創(chuàng)新，就要對新媒體進(jìn)行有效的引導(dǎo)。可通過專門的門戶網(wǎng)站和微信公眾平臺加強(qiáng)基層黨建工作人員與職工之間的交流，同時也可以方便黨建工作的宣傳。要選擇優(yōu)秀的人才負(fù)責(zé)維護(hù)門戶網(wǎng)站和微信公眾平臺，對欄目進(jìn)行策劃，合理進(jìn)行板塊的布局與設(shè)計，及時進(jìn)行信息的編輯與發(fā)布。要確保信息的內(nèi)容積極向上，充滿正能量，真正凝聚人心，提高廣大員工的團(tuán)隊精神，樹立良好的形象。

三、結(jié)語

綜上所述，加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新，可以對管理進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。在新媒體時代，基層黨建工作人員需充分應(yīng)用新媒體的優(yōu)勢開展黨建工作，以新媒體為載體，打造專門的黨建工作平臺，使黨建工作落到實處，提高員工的戰(zhàn)斗力。

本文來源：《魅力中國》：http://m.00559.cn/w/wy/25805.html