淺析記者在新聞采訪當(dāng)中提高提問質(zhì)量的措施
新聞采訪屬于記者的日常工作之一,要想做好新聞采訪工作,就必須重視前期準(zhǔn)備工作。其一,需要擺正自身立場,明確自身職責(zé)。新聞記者端正的立場可以使得采訪工作順利進(jìn)行。記者,就應(yīng)該是新聞事件和新聞人物的記錄者,在整個采訪過程中應(yīng)該處于第三方的位置。同時,因為新聞工作的特殊性,記者必須具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng),必須明白自己的社會角色,堅守新聞職業(yè)道德素養(yǎng),遵循真理,堅守本色。其二,做好采訪的心理準(zhǔn)備。采訪前期調(diào)整好自己的心態(tài),才能有效提高采訪的效率。記者屬于采訪活動主體,自身的心理狀況直接影響著采訪結(jié)果。因此,記者必須具備樂觀的自信和堅強(qiáng)的意志,尤其要注意的是,在采訪過程中,不管面對的被采訪對象是什么人、什么單位或者什么事件,記者必須保持一個平和的心態(tài),不能因為對方是領(lǐng)導(dǎo)干部或者知名企業(yè)家而畏手畏腳,更不能因為對方是普通群眾,而生出高高在上的心態(tài),只有這樣,才能保證采訪過程不受到任何人為因素的影響。其三,了解采訪事件以及被采訪對象。作為一名合格的記者,要想在采訪中處于主動地位,寫出有深度的好稿件,就必須成為被采訪事件的行家里手以及被采訪人的貼心朋友。在采訪開始前,記者應(yīng)該事先搜集和整理與被采訪對象有關(guān)的資料,充分了解被采訪對象。其四,擬定采訪提綱。擬定采訪提綱主要是制定一個整體的采訪計劃。它能夠明確采訪流程,清楚采訪目的,規(guī)范采訪各個環(huán)節(jié),制定好采訪需要提問的問題,其中采訪問題是可以隨著情況進(jìn)而調(diào)整。其五,記錄準(zhǔn)備。不同的采訪環(huán)境和過程需要選擇與之相適應(yīng)記錄方式。所以,記者應(yīng)該事先準(zhǔn)備好鋼筆、筆記本、錄音機(jī)、照相機(jī)、攝像機(jī)等設(shè)備。另外,記者平日也要做好各方面的知識儲備,尤其是要多關(guān)注國家的政策方針、行業(yè)發(fā)展動態(tài),要不斷學(xué)習(xí)新知識,才能隨時做好采訪準(zhǔn)備,提升采訪質(zhì)量。
1.創(chuàng)造良好和諧的采訪氛圍
采訪氛圍在新聞采訪中占據(jù)重要位置,它能夠使采訪更加順利進(jìn)行,還能夠提高采訪質(zhì)量。新聞記者應(yīng)該善于解除被采訪對象的心理負(fù)擔(dān),尊重被采訪對象,站在被采訪對象的立場思考問題,真誠地與對方進(jìn)行溝通交流。首先,知識儲備豐富。記者要想營造輕松和諧的采訪氛圍,必須要豐富自己的知識儲備。熟知被采訪領(lǐng)域知識,例如被采訪對象的基本資料,和相關(guān)的理論政策等,才能和被采訪對象有效溝通,從而營造出良好的采訪分氛圍。其次,創(chuàng)造采訪的語境氛圍。語境氛圍就是根據(jù)不同被采訪對象選擇不同的談話方式。記者需要和不同的人打交道,面對不同的被采訪對象,和不同的人進(jìn)行語言交流,因此要針對不同身份的人選擇不同的談話方式。例如采訪普通群眾,應(yīng)該先和被采訪對象聊天,拉家常。采訪專家學(xué)者,應(yīng)該采取專業(yè)的態(tài)度,多請教、多交流。只有語言表達(dá)符合被采訪對象的身份和所處環(huán)境,才能真正的打開被采訪對象心扉,有效進(jìn)行采訪。最后,多傾聽,適當(dāng)幽默。有效的傾聽可以影響被采訪對象的狀態(tài),激發(fā)被采訪對象的談話欲望,從而深化報道主題,提高新聞質(zhì)量。同時對于一些不善言辭的被采訪對象,記者要使用不同的談話方式來調(diào)節(jié)談話氣氛,達(dá)到良好的語言交流效果。筆者曾采訪過一位企業(yè)勞模,因為他長期專注于技術(shù)研究,很是不善言辭,在發(fā)現(xiàn)這種情況后,筆者就從他熟悉的專業(yè)領(lǐng)域開始提問,并逐漸轉(zhuǎn)到筆者需要了解的問題上,最終很順利地完成了這次采訪任務(wù)。
2.明確采訪主題
記者在采訪過程當(dāng)中,需要明確采訪主題,并一直圍繞主題提問題,一定要掌握好采訪的主動權(quán)和方向,不要偏離主題。提前準(zhǔn)備幾個直奔主題的問題,其他問題可以現(xiàn)場發(fā)揮,才能有效地控制采訪局面,把被采訪者引到談話的主題上面來。另外,記者必須清楚了解新聞事件的一些基本要素、典型情節(jié)以及相關(guān)細(xì)節(jié),才能根據(jù)被采訪對象的談話,找到切入點(diǎn),挖掘出更多有價值信息,提高新聞的深度和廣度。筆者在多年的新聞采訪實踐中,經(jīng)常遇到這樣的問題,很多被采訪對象在回答問題時經(jīng)常偏離主題,遇到這種情況時,筆者并沒有急著打斷對方,而是順著對方的話語,有技巧地進(jìn)行引導(dǎo),使得被采訪對象的談話逐漸轉(zhuǎn)到采訪主題上,這也要求記者必須有足夠的知識儲備以及良好的心態(tài),切忌急躁、武斷。
3.要尊重被采訪對象
新時期,記者更注重現(xiàn)代生活當(dāng)中人們交往時所遵循的基本禮節(jié)和禮貌,尤其是被尊重的需要。假如記者的態(tài)度是自以為是、高高在上的,就無法實現(xiàn)和被采訪對象心靈上的溝通。首先,應(yīng)該尊重被采訪對象的風(fēng)俗習(xí)慣,采訪過程當(dāng)中需要入鄉(xiāng)隨俗,才能實現(xiàn)良好溝通。其次,尊重被采訪對象的身份和地位,提問需要禮貌得體,盡量不要觸及個人隱私。尤其是關(guān)于一些敏感的、涉及他人隱私的話題,應(yīng)該事先征求被采訪對象同意之后才可提問。最后,被采訪對象在回答記者提問的時候,記者需要認(rèn)真傾聽和記錄,不能隨意打斷對方,更不能漫不經(jīng)心。
4.掌握提問技巧
其一,直接提問。直接提問屬于一種直接獲取新聞的手段。具體指的是記著把自己的問題全部列出來,請被采訪對象回答。整個采訪過程中語言簡練、直截了當(dāng)。這種提問方式一般用于采訪一些領(lǐng)導(dǎo)干部或者專家學(xué)者等,由于他們見多識廣,經(jīng)歷豐富,和他們交談不需要繞彎。但是直接提問也不是說采訪一開始就直接提出問題,需要在提問以前進(jìn)行簡單得體的交流。其二,婉轉(zhuǎn)漸進(jìn)。這種提問模式主要是從側(cè)面繞點(diǎn)圈子,拉近和被采訪對象之間的關(guān)系,然后再把談話引入到主題上面。這種談話模式一般針對不善言談,面對記者比較緊張的人。因此,記者在提問前需要掌握被采訪對象的相關(guān)情況,然后從對方的興趣愛好方面談起,這樣以來能夠使被采訪對象放松心情,快速融入到采訪環(huán)境當(dāng)中。其三,刺激提問法。主要是采用激發(fā)式進(jìn)行提問,通過提出一些比較尖銳的問題來刺激被采訪對象,使其主動說出心里話。使用這種提問模式的時候,記者要綜合考慮各方面因素,例如談話氛圍、刺激的強(qiáng)度、自己的身份、采訪對象的地位等。
總之,記者作為媒體中從事新聞采訪和報道的工作者,必須具備較高的職業(yè)素養(yǎng),良好的職業(yè)習(xí)慣,扎實的職業(yè)技能,豐富廣博的知識體系,高尚的品格,善良的情懷,實事求是的態(tài)度,堅強(qiáng)的意志,才能與時俱進(jìn),做好新聞采訪前期準(zhǔn)備工作,創(chuàng)造良好和諧的采訪氛圍,明確采訪主題,尊重采訪對象,掌握提問技巧,提高采訪質(zhì)量和效率。
本文來源:《記者搖籃》:http://m.00559.cn/w/xf/22732.html
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