探索新就業(yè)群體黨建的有效途徑

　以平臺經(jīng)濟為代表的新業(yè)態(tài)蓬勃興起，聚集了大量新就業(yè)群體，包括網(wǎng)約車司機、外賣員、快遞員、網(wǎng)絡主播等。如何加強新就業(yè)群體黨建，構(gòu)建新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體“ 三新黨建”新格局，是推進新時代黨建領(lǐng)域的新課題。

　　一、怎么建：借鑒“兩新”，精準發(fā)力

　　在借鑒“兩新組織”（新經(jīng)濟組織和新社會組織）黨建的寶貴經(jīng)驗的同時，更要做好新業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢的調(diào)查研究，對新就業(yè)群體精準施策。一是依托原有兩新工委、屬地、行業(yè)主管部門等主要陣地，全面掌握轄區(qū)內(nèi)新業(yè)態(tài)企業(yè)的規(guī)模數(shù)量和發(fā)展趨勢，從而清晰統(tǒng)計新就業(yè)群體類型和數(shù)量，建立起新就業(yè)群體黨員臺賬。這是有效建立新就業(yè)群體黨組織的關(guān)鍵準備。二是借鑒“兩新”組織經(jīng)驗，提質(zhì)增效“三新”工作。建立健全規(guī)范的“三新”組織工作規(guī)則，在兩新工會的牽頭下設(shè)立黨建專項小組具體負責。梳理出“ 三新”組織黨建工作的要點，合成黨建專項小組任務清單，細化工作任務，明確工作措施，開展基層黨務工作實地調(diào)研。三是做優(yōu)組織設(shè)置，按照地域空間、服務需求、參與領(lǐng)域等原則，將黨組織建在新業(yè)態(tài)的“經(jīng)緯交點”上。要把新就業(yè)群體中的流動黨員組織起來，比如外賣快遞行業(yè)黨員流動以站點為圓心，工作為半徑，與街道社區(qū)網(wǎng)格高度重合，可依托街道社區(qū)或者站點統(tǒng)籌組建，流動范圍更大的網(wǎng)約車司機可掛靠平臺或企業(yè)組建。工會、婦聯(lián)等群團組織先行吸納新就業(yè)群體，以群建促進黨建的有效覆蓋。

　　二、誰來管：上下協(xié)同，下“一盤棋”

　　從全局出發(fā)，理順機制，讓新就業(yè)群體基層黨組織有效“轉(zhuǎn)起來”。一是考慮到現(xiàn)在的“兩企三新”團工委設(shè)立時間不久，為進一步優(yōu)化工作機制，團委和“兩新”工委領(lǐng)導，由行業(yè)主管部門來主抓，相關(guān)部門和單位共同參與，上下聯(lián)動，整合相關(guān)資源力量，將“三新”組織黨建工作的改革舉措落到實處。二是要充分發(fā)揮行業(yè)主管部門的職責。結(jié)合業(yè)務抓行業(yè)內(nèi)黨建能夠更好提升指導的科學性和針對性。市場監(jiān)督部門結(jié)合業(yè)務來配合抓好黨建，能使業(yè)務和黨建攜手并進，大大增強黨建工作的有效性。三是培養(yǎng)新就業(yè)群體基層黨務工作者的能力。黨務工作者要全面掌握黨的基本知識和理論，深入學習黨建工作的方法，努力提高黨建工作的規(guī)范化和專業(yè)化水平。同時，要積極參加基層黨組織為提高黨建工作質(zhì)量而開設(shè)的主題教育培訓示范班?？赏ㄟ^現(xiàn)場教學、觀摩黨建工作示范點等活動，將培訓成果積極運用到具體工作當中，促進“三新”組織高質(zhì)量發(fā)展。

　  三、增效用：創(chuàng)新方式，凝聚情感

　　新就業(yè)群體黨建要在堅持基本黨建制度和開展必要黨務工作的基礎(chǔ)上，以效用為目標，瞄準新就業(yè)群體需求，創(chuàng)新工作方法，針對地展開工作。一是思想政治教育仍是重點。面對不同職業(yè)人群工作時間差異問題，線上采用數(shù)字技術(shù)靈活黨課教育。將線下黨組織生活與新就業(yè)群體的日常緊密結(jié)合，擴大先進事跡的宣傳力度，激發(fā)黨員身份意識。二是關(guān)注群體成長。基層黨組織融合各種資源打造黨群服務陣地，將紅色教育、協(xié)調(diào)援助、服務代辦、健康關(guān)愛等融為一體，以各種暖心服務將黨員群眾凝聚起來?；鶎狱h組織攜手相關(guān)部門圍繞新就業(yè)群體紅色教育、職業(yè)成長等個性需求，鏈接就近地方高校教育資源，打造定制化教育項目，培養(yǎng)新就業(yè)群體事業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。三是要加強新就業(yè)群體的法治保障。黨的二十大報告提出要“ 加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障”，基層黨組織可推行“黨建+保障”的形式維護新就業(yè)群體合法權(quán)益。行業(yè)主管部門應主動進行制度創(chuàng)新，采取更符合新業(yè)態(tài)發(fā)展特點的監(jiān)管方式，建立保障就業(yè)群體合法權(quán)益新模式，實現(xiàn)新業(yè)態(tài)企業(yè)發(fā)展與新就業(yè)群體權(quán)益保障的平衡。

文章來源：《延安日報》 http://m.00559.cn/w/qt/36984.html