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客商文化推進贛南稀土產業(yè)轉型升級研究

作者:劉黎明來源:《企業(yè)科技與發(fā)展》日期:2019-01-04人氣:1791

贛南是世界上擁有獨特的中重型離子型貴重稀土的主要區(qū)域,對離子型中重稀土資源的合理開發(fā)利用,對發(fā)揮其對國家的戰(zhàn)略作用具有無可替代的重要意義。目前,贛南稀土產業(yè)轉型升級發(fā)展仍然存在許多困難,需要發(fā)揚好客商文化,發(fā)揮文化動力推進其實現(xiàn)轉型升級發(fā)展。

1  贛南稀土產業(yè)發(fā)展困境

1.1  稀土資源開采對生態(tài)環(huán)境的破壞

贛南的稀土資源開采工藝先后使用了池浸工藝、堆浸工藝和原地浸礦等工藝,這些工藝都對環(huán)境產生了一定影響,對地表植被造成一定破壞,造成了一定的水土流失、土地荒漠化、污染水資源等現(xiàn)象。據(jù)相關估算,僅贛州稀土環(huán)境污染治理就需要數(shù)十億元。

1.2  稀土資源利用效率低

在行業(yè)規(guī)模效率基本飽和的情況下,純技術效率普遍較低,尤其是因為受到前端不穩(wěn)定發(fā)展的影響,其產業(yè)鏈后端效率更低且不穩(wěn)定。同時,在稀土產業(yè)企業(yè)分散、規(guī)模較小的情況下,在資源占有、經濟落后的地區(qū)稀土產業(yè)還是以稀土礦開采為主,對稀土資源深層次的利用與開發(fā)動力與能力不足,稀土資源的開發(fā)利用得不到后端及橫向相關產業(yè)群的支撐,使其產品附加值低,影響了稀土本身的效率。

1.3  稀土資源開發(fā)創(chuàng)新、利用缺乏技術人才支持

國內高層次稀土科研機構多集中在上海、北京等大城市,科研人才也相應集聚其中。贛州作為革命老區(qū),經濟相對落后,支撐產業(yè)研發(fā)的產業(yè)基礎薄弱,難以吸引稀土產業(yè)研發(fā)人才。同時,本地專業(yè)人才的各種形式的培養(yǎng)力量也相對薄弱。在稀土企業(yè)中,科技開發(fā)投入相對不足,科技人才短缺,稀土應用產品開發(fā)緩慢,企業(yè)難以做大做強。

1.4  產業(yè)集群度不夠

目前,稀土企業(yè)大部分是近年發(fā)展起來的民營企業(yè),生產規(guī)模較小,綜合研發(fā)能力弱,技術含量偏低,在產品的深加工和后處理工藝上還存在嚴重不足。由于缺乏核心競爭力產品的支撐,造成稀土產業(yè)鏈的培育、延伸和橫向發(fā)展相對滯后,規(guī)模經濟還未形成。稀土產業(yè)鏈上各個企業(yè)多是孤立的一環(huán),形成配套或協(xié)作的少,帶動和輻射效能不強,沒有形成一種良性互動的產業(yè)價值鏈和產業(yè)群。

1.5  市場配置與政府管控效果受限

一個時期以來,由于歷史、經濟等原因,再加上違法成本低,贛州稀土資源存在亂挖濫采現(xiàn)象。稀土開采技術門檻相對較低,一些私人、非法小企業(yè)為了追求暴利,違規(guī)私自開采、偷挖亂采稀土資源,干擾了正常的稀土資源管理與稀土產業(yè)發(fā)展。雖然政府部門采取了系列措施,但與產業(yè)正常健康發(fā)展要求仍有差距。

2  贛南稀土產業(yè)轉型升級動力不足分析

2.1  市場調控機制乏力

市場機制在資源配置中的作用不言而喻,但由于其作用發(fā)揮的主客觀條件的限制,市場機制對稀土產業(yè)的資源配置也常常出現(xiàn)失靈現(xiàn)象。由于市場機制在資源配置中的逐利性、盲目性,稀土產業(yè)和其它產業(yè)一樣,難以抵制低端獲利的誘惑。特別是在稀土資源豐富、經濟相對落后、研發(fā)技術薄弱、國際研發(fā)技術壟斷的背景下,作為后發(fā)展區(qū)域的贛南地區(qū),在市場機制的資源配置驅動下,難免會在低端低成本獲利上難以自拔,不思高附加值稀土產品的研發(fā),而是甘愿充當稀土產業(yè)分工中的初級產品的供給者,長期未能占據(jù)稀土產業(yè)價值鏈的高端。

2.2  政府調控機制乏力

政府對作為戰(zhàn)略性資源稀土的管控不可或缺,但由于其本身可能存在的調控低效性與過度性,也使其難以較好彌補市場機制的不足,而處于失靈的境地。近年來,各級政府對稀土產業(yè)發(fā)展,尤其是稀土的開采、出口、儲備等環(huán)節(jié)不斷加強管控,取得了一定效果。但是由于管制制度的欠完善、執(zhí)行力度的不足、WTO規(guī)則的影響等因素,也使政府對稀土產業(yè)的管控效果大打折扣。

3  贛南稀土產業(yè)轉型升級的文化動力機制

稀土產業(yè)的轉型升級,歸根結蒂是產業(yè)主體即企業(yè)主在稀土行業(yè)實踐的結果,是企業(yè)主主體意志的直接體現(xiàn)。從這一角度看,無論是市場調控機制,還是政府調控機制,都是以企業(yè)主的外生力量的存在對稀土產業(yè)進行的管控,難以激發(fā)產業(yè)主體自覺的動力推進產業(yè)本身的良性發(fā)展,達到較好的調控效果。

恩格斯曾指出社會歷史的發(fā)展是由經濟因素、階級斗爭、政治的、法律的和哲學的理論以及宗教等多種因素共同作用形成合力的結果,文化對社會歷史的進步與發(fā)展發(fā)揮著促進和推動作用,甚至在某種情況下起決定作用。實際上這些因素總體上可以分為經濟、政治、文化三種因素。相對應的,市場機制和政府機制主要應歸為經濟與政治的因素。

馬克思主義的文化動力觀認為,文化動力是具有精神生產性質,是社會意識形態(tài)、社會心理、社會關系等精神方面的動力。文化是一種力量,它可以以精神的形式直接表現(xiàn)出來,還可以通過物質載體間接表現(xiàn)出來。

因此,探索贛南稀土產業(yè)轉型升級的另一個重要的動力因素當屬文化動力了。

4  贛南稀土產業(yè)轉型升級的客商文化動力探索

客商文化以其“崇名務實”的職業(yè)品質、“仕”“商”相濟的人生理念、鮮明的“儒商”情懷和深沉的“家國意識”,對推進我國產業(yè)發(fā)展中具有重要的時代意義,對孕育了客商文化的客家搖籃贛州的經濟社會發(fā)展更具有獨特的時代價值,尤其是對克服具有戰(zhàn)略意義的稀土產業(yè)轉型升級發(fā)展中的困難,更有不可替代的作用。

4.1  家國情懷聚人才、匯資本

客商素有愛國濟世情懷,具有強烈的自組織意識與客家歸屬情感。無論是按照市場規(guī)律配置資源,還是政府引導配置資源,都難以克服當前贛州稀土產業(yè)轉型升級發(fā)展中人才難聚、資本難融的困難。作為客家人的杰出代表,在傳統(tǒng)客商文化的熏陶下,在客商全面、深刻了解贛州稀土產業(yè)轉型升級的困難時,應該不會無動于衷。因此,當前需要大力倡導客商文化,營造客商文化氛圍,向海內外客商大力宣傳贛南稀土產業(yè)轉型升級發(fā)展的動態(tài),用客商文化有針對性地開展招商引資工作。打破市場機制的思維定勢,走出行政調控的藩籬,激起客商的家國情懷,積極投身贛南稀土產業(yè)轉型升級的攻堅戰(zhàn)中。

4.2  儒商仁義護環(huán)境、保資源

客商是中國傳統(tǒng)儒商的重要代表,宣揚仁、義、禮、智、信,強調誠實守信、慈善為本,涌現(xiàn)了一大批象張弼士、姚德勝、田家炳等慈善客商。當前,在“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念指導下形成的經濟新常態(tài)下,社會對稀土產業(yè)轉型升級提出了更高、更緊迫的要求,需要企業(yè)家們抵制低端發(fā)展的經濟誘惑與規(guī)避創(chuàng)新風險的保守,以可持續(xù)發(fā)展與和諧發(fā)展的歷史使命與當代責任,對稀土產業(yè)進行轉型升級,履行好保護環(huán)境與珍惜資源的義務。這些要求與客商的儒商精神相當吻合,為客商的招商引資具備良好的精神文化基礎。因此,在稀土產業(yè)的發(fā)展中,需要有針對性挖掘好客商文化精髓與典型傳統(tǒng),打好客商文化的精神文化牌,為稀土產業(yè)轉型升級營造良好的文化氛圍,激勵稀土產業(yè)企業(yè)家們積極履行環(huán)境保護、節(jié)約資源的職責,開拓創(chuàng)新,轉型升級。

4.3  崇名務實聚合力、攻難關

一代代客商在的好客寬容、艱苦奮斗等客家文化理念下成長,形成了崇名務實的客商文化,高舉了實業(yè)救國的旗幟,成就了如張弼士、鄭觀應、張榕軒、張耀軒等一大批實業(yè)家,踐行了實業(yè)救國的使命。 如今,在客家人的故鄉(xiāng)、客商精神的孕育地--贛州,更需要發(fā)揚實業(yè)興邦的精神,力克稀土產業(yè)轉型升級的人才、科技、經營等各環(huán)節(jié)難題,提升稀土產業(yè)的效率與國際競爭力。同時,還需要發(fā)揚四海之內皆兄弟的好客包容精神,匯聚贛南稀土產業(yè)轉型發(fā)展的人才、技術力量,共同促進贛南稀土產業(yè)轉型升級。

5  結語

為了充分發(fā)揮稀土產業(yè)轉型升級發(fā)展的第三種力量—文化動力的作用,贛南需要充分挖掘客商文化的精髓,發(fā)揚客商文化,克服轉型升級發(fā)展中人才、資本、技術、環(huán)保、資源等方面的困難,全面推進作為稀土王國的稀土產業(yè)的轉型升級發(fā)展。



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