綠色管理在中小企業(yè)的應(yīng)用研究

眾所周知，改革開放近40年來，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了大幅度的改善，各行各業(yè)呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象，人民的生活水平也在不斷提高，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)成績斐然。然而，不容忽視的是，伴隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展而來的是一系列的生態(tài)環(huán)境問題，最嚴(yán)重的就是水污染、大氣污染、噪音污染、土地荒漠化、自然資源趨緊等等，嚴(yán)重制約了我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長期可持續(xù)發(fā)展。在這樣的時(shí)代背景下，我國中小企業(yè)積極引入綠色管理的理念，努力構(gòu)建綠色管理的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的有機(jī)統(tǒng)一，意義重大。

1  綠色管理在中小企業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀

客觀而言，我國部分中小企業(yè)已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了嚴(yán)峻的生態(tài)環(huán)境保護(hù)形勢，充分認(rèn)清了綠色管理、綠色生產(chǎn)和綠色營銷的重要性，在過去的幾年里已經(jīng)采取了積極的措施，取得了一定的成效，但也面臨著多方面的困境。

1.1  綠色管理意識(shí)欠缺

在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，中小企業(yè)存在的目的就是在滿足社會(huì)需要的前提下實(shí)現(xiàn)自身利益最大化，這是亙古不變的真理。特別是在過去的幾十年里，我國中小企業(yè)為國家GDP增長做了大量貢獻(xiàn)，為全社會(huì)提供了大量就業(yè)崗位。然而，不可否認(rèn)，這些中小企業(yè)在管理和生產(chǎn)的過程中存在著過度追求經(jīng)濟(jì)效益的問題，在很大程度上忽視了企業(yè)生產(chǎn)的社會(huì)效益和環(huán)境效益，其根本原因在于企業(yè)管理者和生產(chǎn)者的經(jīng)營理念較為落后，綠色管理意識(shí)欠缺，在決策時(shí)沒有考慮環(huán)境效益。盡管部分中小企業(yè)提出綠色管理的口號(hào)，但大多也只是停留在宣傳層面，始終采用過去污染環(huán)境的管理和生產(chǎn)措施，并沒有采取切實(shí)可行的綠色管理措施。

1.2  綠色管理動(dòng)力不足

毋庸多言，任何工作的開展都需要足夠的動(dòng)力作基礎(chǔ)，中小企業(yè)的綠色管理更是如此。從實(shí)際來看，中小企業(yè)的綠色管理對技術(shù)和資金有著較高的要求，這會(huì)大大提高中小企業(yè)的生產(chǎn)成本，另一方面，目前我國政府對中小企業(yè)的綠色管理還沒有出臺(tái)相應(yīng)的補(bǔ)貼政策，導(dǎo)致大部分中小企業(yè)不愿意甚至是抵制綠色管理。除此之外，近些年里，雖然我國制定了很多環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)，覆蓋水資源保護(hù)、土壤保護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域，但針對中小企業(yè)的綠色管理尚未出臺(tái)相關(guān)的法律法規(guī)，難以有效管理和約束中小企業(yè)的決策、管理、生產(chǎn)和營銷行為，導(dǎo)致部分中小企業(yè)鉆了法律的漏洞，長期違規(guī)排污、違法生產(chǎn)，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境日益惡化，人們正常工作和生活受到影響。

1.3  綠色管理資金缺乏

從技術(shù)層面分析，中小企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)綠色管理，必須具備污染處理的全套設(shè)備和技術(shù)，還必須引進(jìn)相關(guān)的專業(yè)人才進(jìn)行管理，這是一項(xiàng)極為復(fù)雜的系統(tǒng)工程，具有投資高、技術(shù)高、收效慢的特點(diǎn)。從實(shí)施層面來分析，要想實(shí)現(xiàn)綠色管理，中小企業(yè)必須在市場調(diào)研、企業(yè)決策、產(chǎn)品生產(chǎn)和市場營銷等多個(gè)環(huán)節(jié)引入綠色管理機(jī)制，這將大幅度提高中小企業(yè)的生產(chǎn)成本。對此，客觀事實(shí)表明，大多數(shù)中小企業(yè)由于規(guī)模較小，效益一般，很難提供足夠的資金來用于相關(guān)技術(shù)的引入、設(shè)備的購買和設(shè)施的修建，沒有足夠的資金用于環(huán)境管理人員的引進(jìn)，否則中小企業(yè)將面臨破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。對此，建議政府相關(guān)部門加大對中小企業(yè)綠色管理的政策補(bǔ)貼。

2  綠色管理在中小企業(yè)應(yīng)用的重要性

從歷史發(fā)展的趨勢來看，面對日益嚴(yán)峻的環(huán)境保護(hù)形勢，在中小企業(yè)中應(yīng)用綠色管理，具有必然性和重要性，具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

2.1  實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在國內(nèi)多個(gè)場合多次提出要加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。在過去的幾年里，受黨和國家環(huán)保政策的影響，廣大人民群眾的環(huán)保意識(shí)越來越強(qiáng)，他們對綠水青山的渴求越來越高，綠色發(fā)展的思想已經(jīng)深入國民心中。在這樣的社會(huì)背景下，廣大中小企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到這一歷史潮流，拋棄傳統(tǒng)的落后思想觀念，打造綠色生產(chǎn)的企業(yè)文化，牢固樹立綠色管理的理念，變革過去那種高污染、高能耗的生產(chǎn)模式，逐步引入低碳環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展模式，在確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)良好的社會(huì)效益和環(huán)境保護(hù)效益，實(shí)現(xiàn)人、企業(yè)、社會(huì)與自然的和諧共生。唯有如此，中小企業(yè)的產(chǎn)品才能獲得廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。

2.2  應(yīng)對市場激烈競爭的要求

縱觀世界發(fā)展大勢，不難看出，全球范圍內(nèi)的市場競爭日趨激烈，廣大中小企業(yè)只有及時(shí)跟上時(shí)代的變化，及時(shí)調(diào)整自身管理和生產(chǎn)機(jī)制，才能在這場競爭中求得生存和發(fā)展。具體而言，國內(nèi)外市場競爭的一個(gè)最大特點(diǎn)就是講求綠色發(fā)展，哪個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了綠色管理和生產(chǎn)，哪個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品就能夠獲得國內(nèi)外消費(fèi)者的認(rèn)可，就能夠在激烈的競爭中占據(jù)優(yōu)勢。這對我國的中小企業(yè)而言，既是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。這是因?yàn)?，很多國外企業(yè)和國內(nèi)大企業(yè)壟斷了綠色管理和生產(chǎn)的技術(shù)，給國內(nèi)的中小企業(yè)造成了很大的生存壓力。因此，廣大中小企業(yè)必須把握時(shí)機(jī)，加大人力和物力投入，逐步革新自身管理和生產(chǎn)模式，逐步向綠色管理和生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變。

2.3  實(shí)現(xiàn)長期效益最大化的選擇

一般人認(rèn)為，中小企業(yè)存在的根本目的就是以較小的投入獲取最大的經(jīng)濟(jì)收益，他們認(rèn)為中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)拒絕綠色管理機(jī)制，以求降低企業(yè)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。理性地分析，這一認(rèn)識(shí)暴露了部分中小企業(yè)管理者的短視眼光，缺少長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，決定了部分中小企業(yè)難以長期生存下去，必將被市場所淘汰。從長遠(yuǎn)來看，環(huán)境保護(hù)和綠色生產(chǎn)必將成為人類的永恒追求，具體到企業(yè)領(lǐng)域，綠色產(chǎn)業(yè)將來一定會(huì)成為炙手可熱的產(chǎn)業(yè)，綠色產(chǎn)品必將成為全球消費(fèi)者喜愛的產(chǎn)品。在今后，各國政府也會(huì)加大對企業(yè)綠色管理和生產(chǎn)的支持力度。因此，從某種程度上說，廣大中小企業(yè)只有盡快實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)模式的轉(zhuǎn)型，制定短期和長期的綠色管理戰(zhàn)略，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期效益的最大化。

3  綠色管理在中小企業(yè)應(yīng)用的創(chuàng)新路徑

根據(jù)上文可知，針對綠色管理在中小企業(yè)應(yīng)用的困境，鑒于綠色管理在中小企業(yè)應(yīng)用的重要性和必然性，在新時(shí)代，積極探索綠色管理在中小企業(yè)應(yīng)用的創(chuàng)新路徑，對于確保廣大中小企業(yè)在激烈的市場競爭中獲勝，意義重大。

3.1  打造企業(yè)綠色文化

文化的力量是無窮的。在生產(chǎn)實(shí)踐中，很多企業(yè)為了追求某一戰(zhàn)略目標(biāo)，慣常做法就是圍繞這一目標(biāo)來打造企業(yè)文化，以此來凝聚員工，匯聚企業(yè)力量。這就啟示廣大中小企業(yè)在有效應(yīng)用綠色管理的過程中，必須注重打造企業(yè)的綠色文化，并積極采取可行的措施來實(shí)現(xiàn)這一目的。具體做法有：在企業(yè)內(nèi)部大力宣傳綠色管理理念，最大程度提高全體員工特別是企業(yè)管理者的綠色管理意識(shí)，為后續(xù)工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；定期開展關(guān)于環(huán)境保護(hù)和綠色生產(chǎn)的法治教育，定期宣講全球范圍內(nèi)最新的綠色生產(chǎn)技術(shù)，幫助員工提高相關(guān)的法律知識(shí)和技術(shù)能力；變革企業(yè)傳統(tǒng)落后的生產(chǎn)和管理理念，在全企業(yè)推行綠色管理模式，在這個(gè)過程中做到賞罰分明。

3.2  構(gòu)建綠色管理機(jī)制

眾所周知，要想確保某項(xiàng)工作的長期有效開展，必須有一套系統(tǒng)、科學(xué)、完善的體制機(jī)制作保障，對于中小企業(yè)的綠色管理更是如此。也就是說，廣大中小企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的綠色管理和生產(chǎn)，必須積極構(gòu)建科學(xué)、成熟的綠色管理機(jī)制，唯有如此，方能有效保障企業(yè)的綠色生產(chǎn)，大幅度提高企業(yè)的市場競爭力。在具體步驟上，中小企業(yè)首先需要制定綠色管理戰(zhàn)略，緊密跟蹤市場行情和消費(fèi)者需求的變化，靈活調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)；其次需要成立專門的部門，抽調(diào)專業(yè)的人員來具體負(fù)責(zé)企業(yè)綠色管理工作，具體執(zhí)行企業(yè)的綠色管理戰(zhàn)略；最后需要加大資金投入，引入最新生產(chǎn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)綠色經(jīng)營、綠色管理、綠色營銷，同時(shí)做好對污染物的處理工作。

3.3  建立綠色生產(chǎn)聯(lián)盟

黨的十八大以來，黨和政府始終提倡“合作共贏”的理念，這對我國中小企業(yè)的綠色管理提供了重要遵循。不容置疑，目前我國大部分中小企業(yè)規(guī)模較小，資金較少，調(diào)動(dòng)資源進(jìn)行生產(chǎn)的能力欠缺，進(jìn)行技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新的動(dòng)力不足，很難實(shí)現(xiàn)真正的綠色管理。這就要求廣大中小企業(yè)拋棄傳統(tǒng)的“零和博弈”思想，在行業(yè)范圍內(nèi)建立綠色管理和生產(chǎn)的聯(lián)盟，圍繞綠色生產(chǎn)技術(shù)和綠色管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行定期和不定期的溝通和交流。在這個(gè)過程中，可以積極接受相關(guān)政府部門的指導(dǎo)，在法律法規(guī)和制度容許的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟機(jī)制的創(chuàng)新發(fā)展，為各個(gè)中小企業(yè)的綠色管理提供有益的平臺(tái)，幫助它們提高競爭實(shí)力。

本文來源：《企業(yè)科技與發(fā)展》：http://m.00559.cn/w/qk/21223.html