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淺析當(dāng)前中小學(xué)教育評(píng)價(jià)中存在的問(wèn)題-教育論文發(fā)表

作者:中州期刊來(lái)源:原創(chuàng)日期:2011-10-30人氣:4216
內(nèi)容摘要:科學(xué)的教育評(píng)價(jià)作為學(xué)校工作的重要組成部分,在推進(jìn)新課程改革和素質(zhì)教育發(fā)展中發(fā)揮著重要的導(dǎo)向作用,在促進(jìn)師生全面、健康、和諧的發(fā)展中發(fā)揮著重要的激勵(lì)作用。但目前的評(píng)價(jià)制度已嚴(yán)重影響了新課程改革和素質(zhì)教育的進(jìn)程,無(wú)法適應(yīng)廣大師生全面發(fā)展的要求。只有大力更新評(píng)價(jià)觀念,積極完善評(píng)價(jià)制度,嚴(yán)格貫徹科學(xué)有效的評(píng)價(jià)機(jī)制,才能與新課程改革、素質(zhì)教育相適應(yīng),才能全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)學(xué)校工作又好又快發(fā)展。

關(guān)鍵詞:學(xué)校教育評(píng)價(jià)   學(xué)生評(píng)價(jià)   教師評(píng)價(jià)   課堂教學(xué)評(píng)價(jià)

隨著新課程改革的深入發(fā)展和素質(zhì)教育的不斷深化,全國(guó)教育戰(zhàn)線(xiàn)上呈現(xiàn)出辦學(xué)理念不斷創(chuàng)新、“有效課堂”深入探討、學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的繁榮景象。但究其實(shí)質(zhì),學(xué)校整體的辦學(xué)水平并未產(chǎn)生質(zhì)的變化;教師雖建構(gòu)起“探究、合作、交流”的課堂教學(xué)新模式,但教育教學(xué)仍未達(dá)到預(yù)期效果;以“學(xué)生為本”的教育思想有所體現(xiàn),但并未真正貫徹到底。究其原因,有觀念轉(zhuǎn)變方面的,有行動(dòng)實(shí)踐方面的,更有制度管理方面的。說(shuō)到制度管理,就不能不談學(xué)校教育評(píng)價(jià)問(wèn)題。由于“分本位”思想所限,目前學(xué)校的教育評(píng)價(jià)體制和運(yùn)行機(jī)制仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于新課程改革和素質(zhì)教育思想,可以說(shuō),現(xiàn)行的學(xué)校教育評(píng)價(jià)已成為新課程改革和素質(zhì)教育深入發(fā)展的桎梏,這就需要廣大教育工作者特別是教育行政管理者深入領(lǐng)會(huì)教育評(píng)價(jià)的意義,徹底轉(zhuǎn)變教育評(píng)價(jià)思想,完善教育評(píng)價(jià)制度,堅(jiān)決運(yùn)行起與新課程改革、素質(zhì)教育相符合的評(píng)價(jià)機(jī)制,只有這樣,才能穩(wěn)步、全面、深入地推進(jìn)新課程改革和素質(zhì)教育,使學(xué)校辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量真正實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

一、學(xué)校教育評(píng)價(jià)的意義和目的

學(xué)校教育評(píng)價(jià)是以教育目標(biāo)為依據(jù),運(yùn)用有效的評(píng)價(jià)技術(shù)和手段,對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行測(cè)定、分析、比較,并給以?xún)r(jià)值判斷的過(guò)程。學(xué)校教育評(píng)價(jià)是教育活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分,自20世紀(jì)80年代以來(lái),教育評(píng)價(jià)的理論和方法得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,從對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)成就的評(píng)價(jià)到注重學(xué)生素質(zhì)的全面評(píng)價(jià),進(jìn)而又?jǐn)U展到教師、課程、學(xué)校甚至區(qū)域性的教育評(píng)價(jià),對(duì)于調(diào)節(jié)、改善、提高教育活動(dòng)的作用和效果發(fā)揮了積極作用。這主要表現(xiàn)在三方面:第一,明確了教育評(píng)價(jià)在教育活動(dòng)體系中的地位和作用,發(fā)揮了教育評(píng)價(jià)的教育性功能;第二,初步建立起了我國(guó)教育評(píng)價(jià)的理論和方法體系;第三,基本上形成了適合我國(guó)國(guó)情的教育評(píng)價(jià)的實(shí)踐模式。

學(xué)校教育評(píng)價(jià)的目的是多方面的,主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:第一,獲取信息的目的。獲取信息是教育評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)性目的,只有獲取信息這一基礎(chǔ)性目的達(dá)到,價(jià)值判斷才能進(jìn)行,其它方面的目的也才能達(dá)到;第二,診斷問(wèn)題,促進(jìn)發(fā)展的目的。就是要診斷教育活動(dòng)中存在的不足,找出偏離或者背離教育目標(biāo)的方面,有針對(duì)性地改進(jìn)不足,以求教育活動(dòng)的健康發(fā)展;第三,控制和監(jiān)督的目的。教育評(píng)價(jià)是教育管理的重要手段,監(jiān)督和控制是教育管理的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)評(píng)價(jià)控制和監(jiān)督,使教育活動(dòng)、教育目標(biāo)、教育行為沿著教育方針和教育政策法規(guī)所規(guī)定的方向和原則有序的進(jìn)行。第四,決策的目的。教育評(píng)價(jià)是教育決策的基礎(chǔ),對(duì)教育活動(dòng)方案等的合理性、可行性等進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)、為決策提供多方面的信息,通過(guò)評(píng)價(jià)提供的信息來(lái)保證了決策的科學(xué)性和最優(yōu)化。

總之,教育評(píng)價(jià)的目的就在于全面的控制和診斷教育活動(dòng)的過(guò)程和行為,為提高教育質(zhì)量和科學(xué)的決策服務(wù)。通過(guò)教育評(píng)價(jià),使教育行政部門(mén)和學(xué)校從內(nèi)部改進(jìn)教育活動(dòng),同時(shí)教育評(píng)價(jià)的結(jié)果使社會(huì)了解教育評(píng)價(jià)的狀況并且能夠形成理解、支持、改進(jìn)教育活動(dòng)的外部氛圍,從而促進(jìn)教育活動(dòng)適應(yīng)發(fā)展的需要,適應(yīng)受教育者個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的需要,實(shí)現(xiàn)社會(huì)規(guī)定的教育目標(biāo)。

二、當(dāng)前學(xué)校教育評(píng)價(jià)存在的問(wèn)題

長(zhǎng)期以來(lái),由于受“應(yīng)試教育”的思想影響,社會(huì)衡量學(xué)校辦學(xué)水平的尺度是升學(xué)率,學(xué)校評(píng)價(jià)教師工作的標(biāo)尺是教學(xué)成績(jī),教師評(píng)價(jià)學(xué)生成才的標(biāo)準(zhǔn)是考試分?jǐn)?shù),這種“應(yīng)試教育”的評(píng)價(jià)目的觀在大力推進(jìn)新課程改革和素質(zhì)教育實(shí)施的今天雖有所收斂,但基本上仍是大行其道,導(dǎo)致目前學(xué)校教育評(píng)價(jià)工作中仍存在一些急需解決但又棘手的問(wèn)題,這主要反映在對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)、對(duì)教師的評(píng)價(jià)和對(duì)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)三個(gè)方面:

(一)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)

1.在評(píng)價(jià)目的上,長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)主要以“選擇適合教育的學(xué)生”為根本目的,即以“選拔適合高一級(jí)學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)生”為評(píng)價(jià)活動(dòng)的最高宗旨。為此,學(xué)習(xí)成績(jī)成為評(píng)價(jià)學(xué)生的主要甚至是唯一的依據(jù)。學(xué)生被迫放棄自己的興趣、愛(ài)好,學(xué)校則違背青少年的成長(zhǎng)規(guī)律只教升學(xué)考試必考的科目,強(qiáng)行加班加點(diǎn),強(qiáng)制死記硬背,丟棄非考試科目,忽視學(xué)生的興趣、愛(ài)好,學(xué)生的全面發(fā)展、個(gè)性發(fā)展幾乎成為空談。在新課改和素質(zhì)教育不斷深入推進(jìn)的今天,上述情況雖在一定程度有所改觀,但不夠堅(jiān)決、不夠徹底、不夠完善,甚至在某些學(xué)校依舊是我行我素,你調(diào)你的素質(zhì)曲,我唱我的傳統(tǒng)調(diào),只要考試大旗不倒,分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)仍是唯一。

2.在評(píng)價(jià)功能上,目前學(xué)校對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)尚未從“鑒定甄別”、“選拔淘汰”的尺度上完全轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),“為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展而評(píng)價(jià)”、“為促進(jìn)教育質(zhì)量的全面提高而評(píng)價(jià)”還沒(méi)有真正成為大多數(shù)人的實(shí)踐活動(dòng)。受考試制度所限,受評(píng)價(jià)目的所控,目前學(xué)生評(píng)價(jià)主要是教師對(duì)學(xué)生、教育外部對(duì)內(nèi)部的評(píng)價(jià),其弊端是回避了教育的價(jià)值問(wèn)題,忽視了對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià),無(wú)法評(píng)價(jià)教育活動(dòng)中所產(chǎn)生的非預(yù)期結(jié)果。這種評(píng)價(jià)比較的是相互之間分?jǐn)?shù)排序的高低位置(如高考、中考錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)),難以提供學(xué)生實(shí)際的進(jìn)步狀況和努力程度,對(duì)于診斷、改進(jìn)學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題,激勵(lì)學(xué)生幾乎無(wú)能為力。如果長(zhǎng)時(shí)間采用這種評(píng)價(jià)方式,必將給學(xué)生帶來(lái)心理負(fù)擔(dān),使其部分后進(jìn)者喪失學(xué)習(xí)的信心,更有甚者會(huì)喪失生活的勇氣,滋生出與教師不合作、厭師的態(tài)度,從而降低評(píng)價(jià)工作的信度和效力。當(dāng)前學(xué)生中出現(xiàn)的“早戀、網(wǎng)癮、暴力、厭學(xué)”等四大社會(huì)現(xiàn)象很大程度上與對(duì)學(xué)生不科學(xué)的評(píng)價(jià)有關(guān)。學(xué)生因得不到積極肯定的評(píng)價(jià),而導(dǎo)致歸屬感、價(jià)值觀、責(zé)任感降低,難免從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端。

4.在評(píng)價(jià)主體方面,仍是以他評(píng)為主,忽視了學(xué)生的自我評(píng)價(jià)或?qū)W(xué)生的自我評(píng)價(jià)重視不夠。在這種基本上是一種對(duì)立的、被動(dòng)式的評(píng)價(jià)過(guò)程中,評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者扮演的基本是管理者和被管理者的角色,教師高高在上,俯視學(xué)生,學(xué)生的優(yōu)劣得失均由教師說(shuō)了算;而學(xué)生往往處于被動(dòng)、消極的地位,大都持冷漠、應(yīng)付甚至是對(duì)立、討厭、拒絕的態(tài)度,學(xué)生的自尊心、自信心得不到很好的保護(hù),更有甚者,有的學(xué)生也就是在評(píng)價(jià)中喪失了學(xué)習(xí)和生活的勇氣。

5.在基礎(chǔ)理論研究方面,教育評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)理論研究還比較薄弱,對(duì)學(xué)生個(gè)體素質(zhì)的測(cè)評(píng)仍是一個(gè)難題,尤其是對(duì)學(xué)生思想道德素質(zhì)、心理健康水平以及情緒、態(tài)度、價(jià)值觀等非智力因素的測(cè)評(píng),缺乏科學(xué)、有效的技術(shù)和手段。目前很多學(xué)校也意識(shí)到對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要科學(xué)客觀、全面準(zhǔn)確,但缺乏的就是科學(xué)的評(píng)價(jià)手段和方法,即使有了相對(duì)科學(xué)的評(píng)價(jià)理念和評(píng)測(cè)機(jī)制,但整個(gè)評(píng)價(jià)過(guò)程太過(guò)龐雜,評(píng)價(jià)方法操作性差,最終導(dǎo)致整個(gè)評(píng)價(jià)過(guò)程有始無(wú)終,又回到舊有的評(píng)價(jià)傳統(tǒng)。

(二)對(duì)教師的評(píng)價(jià)

受“考試分?jǐn)?shù)決定論”評(píng)價(jià)制度的制約,目前學(xué)校對(duì)教師的評(píng)價(jià)仍主要停留在教師教學(xué)成績(jī)的層面,是一種面向過(guò)去的評(píng)價(jià),它著眼于教師個(gè)人在評(píng)價(jià)之前或評(píng)價(jià)之時(shí)的工作表現(xiàn),其實(shí)質(zhì)是一種管理性評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)或規(guī)范性評(píng)價(jià)。這種評(píng)價(jià)具有兩種主要功能:第一、表明教師是否履行了自己的工作職責(zé),其工作表現(xiàn)和成績(jī)是否符合學(xué)?;蛏霞?jí)教育主管部門(mén)的期望。第二,根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和成績(jī),判斷他們是否具備獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的條件。即教師評(píng)價(jià)的結(jié)果往往是作為領(lǐng)導(dǎo)決定某教師是否續(xù)聘、晉級(jí)、獲優(yōu)、加薪的依據(jù)。這種評(píng)價(jià)的弊端是顯而易見(jiàn)的:一方面,它導(dǎo)致教師在課堂教學(xué)中想方設(shè)法提高學(xué)生的考試成績(jī)和升學(xué)率,直接為“應(yīng)試教育”推波助瀾;另一方面,它導(dǎo)致教師僅考慮如何提高學(xué)生的考試成績(jī),對(duì)社會(huì)的發(fā)展變化缺乏敏感,對(duì)學(xué)生適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)的其他素質(zhì)關(guān)心很少,對(duì)教育教學(xué)改革的熱情不高,難以更新學(xué)科知識(shí)和及時(shí)掌握學(xué)科前沿的先進(jìn)教育教學(xué)理念,也就難以適應(yīng)教育教學(xué)改革的要求。另外,這種評(píng)價(jià)容易導(dǎo)致教師之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)、教師和領(lǐng)導(dǎo)之間的抵觸、對(duì)立,不利于教師之間、教師和領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)合作,更不利于教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)和整個(gè)教師職業(yè)的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

(三)對(duì)課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)

課堂教學(xué)評(píng)價(jià)是課程的重要組成部分,通過(guò)科學(xué)有效的評(píng)價(jià),能使學(xué)生不斷體驗(yàn)進(jìn)步與成功,認(rèn)識(shí)自我,建立自信,促進(jìn)學(xué)生綜合運(yùn)用能力的全面發(fā)展;使教師及時(shí)獲取教學(xué)上的信息,對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思和調(diào)整,促進(jìn)教師不斷提高教育教學(xué)水平;使學(xué)校及時(shí)了解課程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,改進(jìn)教學(xué)管理,促進(jìn)課程的不斷發(fā)展和完善。教學(xué)改革的實(shí)踐表明,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制已經(jīng)成為課程改革的障礙,將嚴(yán)重影響新課程的貫徹實(shí)施和新課標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。目前,隨著新課程改革的推進(jìn),很多學(xué)校也建立起相對(duì)完善細(xì)致的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,也注重了評(píng)價(jià)內(nèi)容的全面性,但由于受考試制度的制約,仍然傾向于以“以課堂為中心”、“以教師為中心”、“以書(shū)本為中心”。這種評(píng)價(jià)模式存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾方面:

1.在評(píng)價(jià)功能上仍?xún)A向于獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)?,F(xiàn)在評(píng)價(jià)課堂教學(xué)時(shí)增設(shè)了新的評(píng)比項(xiàng)目,諸如教學(xué)基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、教學(xué)能手評(píng)比,這些活動(dòng)雖在一定程度上對(duì)教學(xué)改革起到了積極的促進(jìn)作用,但由于評(píng)價(jià)的著眼點(diǎn)卻放在了獲獎(jiǎng)、提職、晉級(jí)、加薪等方面而忽略了評(píng)價(jià)的發(fā)展性功能,最終不能從根本上提高中小學(xué)教師的整體素質(zhì)。

4.在課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上過(guò)于具體、呆板。太具體、呆板的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)質(zhì)上仍沿襲了傳統(tǒng)的量化評(píng)價(jià)機(jī)制。按照這種評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)價(jià)課堂教學(xué)會(huì)導(dǎo)致課堂教學(xué)演變成一種程序化、模式化的活動(dòng)過(guò)程,無(wú)法體現(xiàn)課堂教學(xué)的靈活性和開(kāi)放性,也無(wú)法準(zhǔn)確體現(xiàn)出教師個(gè)人獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。如某校課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下:教學(xué)目標(biāo)10分,教學(xué)內(nèi)容20分,教學(xué)過(guò)程25分,教學(xué)手段25分,課堂氣氛10分,學(xué)生活動(dòng)10分,教學(xué)效果10分,教學(xué)風(fēng)格5分。這種量化課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具有簡(jiǎn)明、精確的特點(diǎn),便于掌握和應(yīng)用,與追求對(duì)被評(píng)價(jià)對(duì)象的有效控制和改進(jìn)相適應(yīng)。但這種量化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),把復(fù)雜的而豐富多彩的課堂教學(xué)過(guò)程簡(jiǎn)單化,格式化了,無(wú)法從本質(zhì)保證課堂教學(xué)的客觀性,而往往把課堂教學(xué)最本質(zhì)、最有意義的東西丟失。這樣,不少教師,尤其是青年教師豐富多彩,頗有創(chuàng)新的精華之作被抽象成為一些枯燥、單調(diào)的數(shù)字,教師的發(fā)展和活力受到壓抑,課堂教學(xué)的豐富泯滅于一串串無(wú)味的數(shù)字之中。

5.在評(píng)價(jià)方法上,仍然是以聽(tīng)評(píng)課為主。盡管許多學(xué)校在評(píng)價(jià)實(shí)踐中既組織教師上公開(kāi)課,又安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)聽(tīng)課,但畢竟聽(tīng)課次數(shù)有限,要做出有關(guān)教師課堂教學(xué)質(zhì)量的客觀公正的判斷,實(shí)際上是很困難的。

綜上所述,當(dāng)前學(xué)校教育評(píng)價(jià)所存在的問(wèn)題是評(píng)價(jià)目的功利化、評(píng)價(jià)功能獎(jiǎng)懲化、評(píng)價(jià)內(nèi)容知識(shí)化、評(píng)價(jià)過(guò)程簡(jiǎn)單化、評(píng)價(jià)主體單一化、評(píng)價(jià)方法數(shù)據(jù)化。這種評(píng)價(jià)制度帶有厚重的傳統(tǒng)教育的評(píng)價(jià)印記,與新課程改革和素質(zhì)教育的理念精神相去甚遠(yuǎn),已嚴(yán)重影響了課程改革和素質(zhì)教育的進(jìn)程。大力進(jìn)行教育評(píng)價(jià)制度改革,建立全新的與新課程改革、素質(zhì)教育相適應(yīng)的學(xué)校教育評(píng)價(jià)機(jī)制已成為整個(gè)教育改革的當(dāng)務(wù)之急。

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