論新形勢下做好基層職工思想政治工作的方法

在當(dāng)前進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的新形勢下，基層思想政治工作對于維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、推動企業(yè)改革順利進(jìn)行具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。高層的改革只有獲得基層的大力支持，企業(yè)才可以穩(wěn)定發(fā)展。做好職工思想政治工作，可以促進(jìn)全面加強(qiáng)基層建設(shè)，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益保駕護(hù)航，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

就我單位實(shí)際而言，在醫(yī)療廢物運(yùn)作管理過程中，處理站是基礎(chǔ)、是重點(diǎn)。處理站一線職工總?cè)藬?shù)約有40人，年齡40-50歲之間，學(xué)歷基本上是小學(xué)和初中，近一半人員為勞務(wù)派遣性質(zhì)。這些員工身在基層的最前沿，每天直接面對大量的醫(yī)療垃圾，工作重復(fù)、單調(diào)、繁瑣、承擔(dān)一定的風(fēng)險，身心壓力大。在整體素質(zhì)有待提高和確保企業(yè)順利改制改革的情況下，如何充分調(diào)動職工的積極性，使職工保持較好的精神面貌和工作熱情，形成良好的發(fā)展氛圍，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層員工的思想政治工作尤為重要。

一、政工干部率先示范，樹立良好形象

政工干部在基層黨組織處于中樞部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，同時又是企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的組織實(shí)施者。要做好各項工作，首先要加強(qiáng)我們自身的作風(fēng)建設(shè)，為基層開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

一是要政治堅定，經(jīng)得起考驗(yàn)。思想政治工作涵蓋面廣，

既有具體事務(wù)性工作，又有許多政治性、政策性很強(qiáng)的工作，任何時候都要保持政治上的清醒和堅定。

二是甘于奉獻(xiàn)，耐得住磨練。思想政治工作具有隱性效

益，做思想政治工作的部門相比生產(chǎn)經(jīng)營部門屬于“清水衙門”，但也是不可或缺的重要一環(huán)，因此要時刻保持一種埋頭苦干、任勞任怨、甘當(dāng)無名英雄的精神。

三是要做到“嚴(yán)實(shí)結(jié)合”。既要嚴(yán)以律己又要實(shí)在做人。思想政治工作的一言一行都影響到員工，要處處擔(dān)當(dāng)起表率作用，用榜樣的力量教育員工，消除思想障礙。發(fā)揮“身教”作用，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、說服力。

二、提高員工綜合素質(zhì)，確保思想政治工作有效開展

從處理站一線員工在生活環(huán)境無害化處理中心的作用來看，處理站一線員工是根基，抓好一線員工思想政治工作，關(guān)系到環(huán)境無害化處理工作的穩(wěn)定和發(fā)展。從一線員工隊伍的特點(diǎn)看，文化層次參差不齊、分散流動性大，要提高他們的思想凝聚力需要下大功夫。只有提高員工綜合素質(zhì)，才能有效推動思想政治工作的順利開展。

一是進(jìn)行針對性的知識培訓(xùn)?！叭诵凝R，泰山移”，通過將企業(yè)管理理念傳輸?shù)交鶎?，引?dǎo)員工，使之思維、行動與公司發(fā)展思路相吻合，企業(yè)效益才會持續(xù)增長。這其中，關(guān)鍵是要了解一線工人最需求的是什么，最想要的是什么，從員工切身利益去想去做，換位思考，轉(zhuǎn)換觀念，從而才能開展有效的培訓(xùn)，以真誠打動員工，激發(fā)員工的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

二是注重人性化管理。通過充滿人文關(guān)懷的管理，可以調(diào)動大家的主觀能動性，從而自發(fā)的為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。在實(shí)際工作中，要積極協(xié)調(diào)和解決處理站的一線員工遇到的困難和問題，而不是一味地硬性管理，強(qiáng)壓指標(biāo)，由此去引導(dǎo)大家的價值取向，以企業(yè)為家，增強(qiáng)一線員工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。

三、創(chuàng)新工作方法，全方位做好思想政治工作

（一）堅持經(jīng)常性，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力

堅持經(jīng)常性，思想政治工作才能實(shí)現(xiàn)新形勢和新任務(wù)的要求，并滲透、融合在業(yè)務(wù)工作中。思想政治成果也才能在業(yè)務(wù)工作成效中體現(xiàn)出來，達(dá)到服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的目的。

為此，我們要堅持定期或不定期進(jìn)行思想工作形勢分析，明確長遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo)，以確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容。一是宣傳鼓動課題，把動員、鼓動、宣傳好人好事，總結(jié)表彰貫徹到企業(yè)發(fā)展的始終。二是確定風(fēng)險課題，就是經(jīng)過思想形勢分析，對工作中可能出現(xiàn)的思想政治問題進(jìn)行預(yù)測，確定教育內(nèi)容，達(dá)到“預(yù)測立，不預(yù)則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個別思想問題的課題，采取普遍性教育和個別談心相結(jié)合的方法，實(shí)施教育和疏導(dǎo)。四是深入實(shí)際調(diào)查研究關(guān)心職工生活的課題。在實(shí)際工作中，還應(yīng)根據(jù)具體情況，隨時確定新課題和內(nèi)容?？傊?，基層員工思想政治工作是一項長期性的工作，只有深入調(diào)查研究，了解員工心思，積極解決員工的實(shí)際問題，才能使員工心情舒暢的干好工作，為中心發(fā)展貢獻(xiàn)出最大力量。

（二）堅持靈活性，增強(qiáng)思想政治工作的親和力

掌握靈活性，才能真正創(chuàng)造一個生動活潑、團(tuán)結(jié)寬松的工作環(huán)境。最大限度地調(diào)動職工的積極性，為企業(yè)的改革和發(fā)展提供思想保證和精神動力。

開展思想政治工作要具有親和力，做有情領(lǐng)導(dǎo)，溫暖人，才能激勵人，凝聚人，才能振奮人。一是多層面為處理站一線員工著想。當(dāng)前單位職工的工作業(yè)務(wù)繁忙，精神壓力加大，社會環(huán)境價值趨向復(fù)雜，所以當(dāng)前的員工較過去更加需要真情和呵護(hù)、溫情的關(guān)心。處理站遠(yuǎn)離城區(qū)，大多數(shù)職工都有為了大家舍小家的實(shí)際困難。在實(shí)踐中，基層一線黨組織應(yīng)當(dāng)牢固樹立職工利益無小事的服務(wù)觀念，從身邊事入手，比如落實(shí)勞保、建立職工健康檔案、改善職工食堂、增加夏季高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日慰問等。這樣，單位內(nèi)部就會形成一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍和團(tuán)結(jié)友愛、互幫互學(xué)的人際關(guān)系。二是認(rèn)真區(qū)別實(shí)際問題與思想問題的界線。在開展思想政治工作中，要根據(jù)實(shí)際情況，靈活地決定其具體方法，達(dá)到員工能聽進(jìn)去、愿意做的目的。在現(xiàn)實(shí)條件下，員工中存在這樣那樣的實(shí)際問題，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，探索解決辦法，而不能想當(dāng)然地歸根于思想問題。屬于實(shí)際問題能解決的盡快解決，暫時解決不了的，也要講清企業(yè)的困難和條件限制。對屬于思想問題的要做細(xì)致的疏導(dǎo)工作。

（三）注重針對性，提高思想政治工作的效力

注重針對性，才能有效結(jié)合實(shí)際，更加順利地開展思想政治工作，促進(jìn)思想政治工作在提升員工士氣方面的作用。

為有效提高思想政治工作的有效性，一是針對任務(wù)定內(nèi)容。目前，處理站的生產(chǎn)建設(shè)和安全穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，工作中要做到在每完成一項任務(wù)中把握宏觀控制，這就要求我們要聯(lián)系本單位經(jīng)營管理的實(shí)際，做好“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”的主題教育。聯(lián)系安全生產(chǎn)的實(shí)際，使廣大職工主動查找、整改事故隱患。聯(lián)系維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)際，使廣大職工嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任。 二是提前預(yù)測組織教育。要依據(jù)思想形勢分析提出問題，對在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識去預(yù)測，把容易出現(xiàn)的問題作為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在日常工作中，應(yīng)及時對員工進(jìn)行勞動紀(jì)律、遵守職業(yè)道德的教育，用以加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)。三是分類指導(dǎo)。在加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)的同時，也必須做好具體人的工作，而且要真正做到點(diǎn)子上。例如職工年齡大小、知識結(jié)構(gòu)、個人經(jīng)歷，男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別，因此要因人制宜，量體裁衣，針對每個人的具體情況進(jìn)行具體分析。

（四）注重多樣性，增強(qiáng)思想政治工作的影響力

把握多樣性，思想政治工作才能適應(yīng)時代發(fā)展的新特點(diǎn)和新情況，提高思想政治工作的覆蓋面。

思想政治工作要利用現(xiàn)代化的方法和工具，擴(kuò)大其重要性。一是不斷地引入和運(yùn)用多媒體、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代化通信工具等高技術(shù)產(chǎn)品，如建立政治工作的數(shù)據(jù)庫、開辦政工網(wǎng)站，設(shè)立網(wǎng)上討論平臺等。二是思想政治工作要遵循春風(fēng)化雨、潤物無聲、耐心細(xì)致、潛移默化的要求，進(jìn)一步創(chuàng)造出適應(yīng)時代特點(diǎn)、易于接受的科學(xué)的新方法。

參考文獻(xiàn)：

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