“五大發(fā)展理念”推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的對(duì)策

1  堅(jiān)持創(chuàng)新理念為核心，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型改革

創(chuàng)新發(fā)展理念處于五大發(fā)展理念的核心位置，創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源泉，一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)能力決定了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的大小。雖然我國(guó)中小型企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展理念落實(shí)方面仍然存在許多困難，且與國(guó)際企業(yè)有很大的差距，但是下一步應(yīng)該重點(diǎn)著力于創(chuàng)新研發(fā)產(chǎn)品，否則一直處于創(chuàng)新能力欠缺的狀態(tài)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展動(dòng)力不足，逐漸會(huì)被時(shí)代淘汰。創(chuàng)新發(fā)展對(duì)于中小型企業(yè)的重點(diǎn)在于生產(chǎn)技術(shù)、組織方式、管理體制的創(chuàng)新，要把創(chuàng)新理念融入企業(yè)文化，鼓勵(lì)創(chuàng)立，以創(chuàng)新研發(fā)為榮，引導(dǎo)企業(yè)員工正確的價(jià)值觀，提高員工個(gè)人能力，提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

2  堅(jiān)持協(xié)調(diào)理念，深化企業(yè)改革，落實(shí)協(xié)調(diào)發(fā)展

深化企業(yè)改革，統(tǒng)籌兼顧的發(fā)展經(jīng)濟(jì)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，各種城鄉(xiāng)企業(yè)迅速崛起，但是企業(yè)發(fā)展仍然面臨發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)差距較大，工業(yè)化企業(yè)與信息化企業(yè)差距加大等不發(fā)展不均衡現(xiàn)象，這都阻礙了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。作為中小型企業(yè)，深化企業(yè)內(nèi)部改革，加快完善自身轉(zhuǎn)型升級(jí)。

3  堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，極力注重企業(yè)綠色發(fā)展

綠水青山就是金山銀山，綠色發(fā)展是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的基礎(chǔ)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民對(duì)精神文化的需求度越來越高，人們需要更清新的空氣、更干凈的水源、需要更加宜居的城市環(huán)境，但我國(guó)現(xiàn)階段仍然有許多企業(yè)以破壞環(huán)境為代價(jià)來發(fā)展經(jīng)濟(jì)，造成大氣污染、水污染現(xiàn)象的頻繁發(fā)生。從眼前來看經(jīng)濟(jì)效益取得，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看不利于繁衍生息，不能給子孫后代一個(gè)良好的生活環(huán)境，影響子孫后代安居樂業(yè)，無法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。綠色發(fā)展理念的提出不僅是概念，更應(yīng)該應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中，中小企業(yè)不能只為獲取經(jīng)濟(jì)利益，更應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)保護(hù)好自然環(huán)境，在轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中注意促排減排，對(duì)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)，減少對(duì)環(huán)境的污染，這樣才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，將綠色發(fā)展理念真正落實(shí)到實(shí)處。

4  堅(jiān)持共享發(fā)展理念，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中堅(jiān)持公平正義

共享發(fā)展理念是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的最終宗旨，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是為了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，保證在改革浪潮中不被淘汰，共享發(fā)展理念是社會(huì)主義體制的優(yōu)勢(shì)所在，是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，企業(yè)員工在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中能夠享受到共享發(fā)展理念帶來的實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的題中應(yīng)有之義，要在企業(yè)營(yíng)造企業(yè)與個(gè)人相關(guān)、企業(yè)效益與個(gè)人利益息息相關(guān)的企業(yè)文化，更好的激發(fā)企業(yè)員工的積極性，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中添磚加瓦，使人人都有更多的幸福感。

“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念是馬克思中國(guó)化的最新內(nèi)容，是習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，“五大發(fā)展理念”指引著我國(guó)今后很長(zhǎng)一段時(shí)間的發(fā)展道路，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的有效理念，對(duì)我國(guó)各行各業(yè)都產(chǎn)生了積極有效的影響，企業(yè)在“五大發(fā)展理念”的指引下有效的開展轉(zhuǎn)型升級(jí)，克服以往企業(yè)發(fā)展過程中面臨的困難和制約，不僅對(duì)企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力提升有幫助，更是對(duì)增強(qiáng)國(guó)家的綜合實(shí)力有極大的幫助。

本文來源：《企業(yè)科技與發(fā)展》：http://m.00559.cn/w/kj/21223.html