國有企業(yè)黨員教育培訓的實踐路徑
國有企業(yè)黨員教育培訓是提升黨的組織戰(zhàn)斗力、推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要抓手。在新時代,如何有效開展黨員培訓,使黨建工作真正內化于心、外化于行,是每個國企黨支部必須深入思考的問題。
一、強化理論武裝,筑牢思想根基
黨員教育培訓的首要任務是強化理論武裝,讓黨員干部在思想上清醒、信仰上堅定。首先,國企要構建系統(tǒng)性的學習體系,增強黨員理論學習的針對性和深度。國企黨支部應針對普通黨員、基層干部、高級管理人員分別設計學習內容。對普通黨員而言,應著重加強黨的基本理論、基本路線、基本方略的學習,堅定理想信念;對于基層干部,應結合企業(yè)治理和黨建工作,深化政策法規(guī)和管理能力的培訓;對于高管層,則應注重宏觀政策、行業(yè)發(fā)展趨勢和國企改革方向的研討,提升戰(zhàn)略思維和決策能力。其次,利用多元學習平臺增強吸引力。傳統(tǒng)集中培訓模式雖有助于統(tǒng)一思想,但缺乏互動性,容易限制學習質量,而通過充分利用現(xiàn)代信息技術和線上與線下結合的方式,則可有效增強學習的靈活性和便利性。為此,企業(yè)可依托企業(yè)黨建云平臺,開設黨員隨時隨地可學習的微課;或者定期組織黨史知識競賽、理論學習研討班,以趣味化、互動式的方式激發(fā)黨員的學習熱情。在培訓結束后,黨支部還應鼓勵黨員結合崗位實際撰寫學習心得、提交調研報告,或者圍繞企業(yè)發(fā)展難題展開專題研討,以確保理論學習與業(yè)務工作同頻共振。
二、創(chuàng)新方式方法,提升培訓實效
黨員教育培訓的質量直接決定了黨員隊伍的素質。因此,必須不斷創(chuàng)新方式方法,使培訓內容真正入腦入心。一方面,在培訓時,可采用案例教學法增強培訓的針對性。單純的理論講解難以引起情感共鳴,需要結合國企實際案例的分析和研討,提升內容說服力。國企可選取企業(yè)改革、管理創(chuàng)新、重大項目推進等典型案例,在培訓時深入剖析案例中的黨建作用、決策過程和執(zhí)行效果,讓黨員直觀感受到黨建引領的重要性。另一方面,推行實踐教學法提升學習的沉浸感。相比于傳統(tǒng)課堂教學,沉浸式學習能讓黨員身臨其境,更易激發(fā)深度思考和行動力。鑒于此,國企黨支部可定期組織黨員參觀紅色教育基地,回顧黨的奮斗歷程,增強黨性修養(yǎng);設立黨建示范點,讓黨員實地考察先進企業(yè)如何將黨建工作與業(yè)務發(fā)展深度融合,以“沉浸式”培訓方式,強化黨員的責任意識,促進理論知識內化。同時,國企還可加強導師帶徒機制。新入職的黨員或缺乏工作經(jīng)驗的年輕黨員,需要有經(jīng)驗的同志提供專業(yè)引導。國企黨支部可設立“黨建導師制”,安排黨性修養(yǎng)高、業(yè)務能力強的資深黨員擔任導師,對新黨員提供一對一幫扶,幫助其更快融入企業(yè)文化,提升黨建素養(yǎng)。
三、注重實踐引導,推動知行合一
理論學習和培訓模式的創(chuàng)新固然重要,但最終的落腳點仍在于實踐。只有將培訓成果轉化為實際行動,才能真正推動企業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。首先,要想做好實踐引導,國企先要搭建黨建與業(yè)務融合的平臺,讓黨員在實踐中錘煉本領,將企業(yè)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中,設立“黨員責任區(qū)”或“黨員突擊隊”,讓黨員在企業(yè)技術攻關、市場開拓、降本增效等方面發(fā)揮核心作用,同時在重大項目攻關時,由黨員骨干牽頭組建項目團隊,推動黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭力,鼓勵黨員圍繞企業(yè)發(fā)展難題提出改進建議,并給予激勵,讓黨員群體在實踐中不斷成長。其次,要建立黨建考核與成果轉化機制,系統(tǒng)檢驗學習成效,通過述職評議、民主測評、知識測試等方式,評估黨員對理論知識的掌握情況,同時結合業(yè)績評估、問題解決能力測驗等方式,衡量黨員是否真正將培訓所學轉化為實踐行動。此外,在測評中,對于表現(xiàn)突出的黨員,企業(yè)應給予表彰和晉升機會,形成“比學趕超”的良好氛圍。此外,鼓勵黨員在社會責任方面發(fā)揮榜樣作用,拓寬實踐路徑,組織黨員參與鄉(xiāng)村振興、社區(qū)共建、公益活動等社會實踐,讓黨員在更廣闊的舞臺上展現(xiàn)國企的責任擔當,增強黨員的社會責任感,提升企業(yè)形象。 [3]
綜上,國企黨員教育培訓是一項系統(tǒng)性工程,必須在思想武裝、培訓創(chuàng)新和實踐轉化等方面協(xié)同推進,形成閉環(huán)。只有深化理論學習、提升培訓質量、強化實踐引導,才能真正培養(yǎng)出政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的國企黨員隊伍,推動企業(yè)實現(xiàn)更高質量的發(fā)展。
文章來源: 《安徽科技報》 http://m.00559.cn/w/qt/35317.html
- 2025年中科院分區(qū)表已公布!Scientific Reports降至三區(qū)
- 官方認定!CSSCI南大核心首批191家“青年學者友好期刊名單”
- 2023JCR影響因子正式公布!
- 國內核心期刊分級情況概覽及說明!本篇適用人群:需要發(fā)南核、北核、CSCD、科核、AMI、SCD、RCCSE期刊的學者
- 我用了一個很復雜的圖,幫你們解釋下“23版最新北大核心目錄有效期問題”。
- 重磅!CSSCI來源期刊(2023-2024版)最新期刊目錄看點分析!全網(wǎng)首發(fā)!
- CSSCI官方早就公布了最新南核目錄,有心的人已經(jīng)拿到并且投入使用!附南核目錄新增期刊!
- 北大核心期刊目錄換屆,我們應該熟知的10個知識點。
- 注意,最新期刊論文格式標準已發(fā)布,論文寫作規(guī)則發(fā)生重大變化!文字版GB/T 7713.2—2022 學術論文編寫規(guī)則
- 盤點那些評職稱超管用的資源,1,3和5已經(jīng)“絕種”了