檔案專業(yè)人員職務(wù)試行條例-檔案專業(yè)人員職務(wù)

 檔案專業(yè)人員職務(wù)試行條例

（國(guó)家檔案局制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組 1986 年 3 月 28 日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章      總則

　　第一條      為了調(diào)動(dòng)檔案專業(yè)干部的積極性、創(chuàng)造性，建設(shè)一支適應(yīng)檔案事業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)干部隊(duì)伍，更好地為社會(huì)主義四個(gè)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)，根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》，特制定本條例。

　　第二條      檔案專業(yè)職務(wù)是根據(jù)檔案專業(yè)工作實(shí)際需要設(shè)置的工作崗位，有明確的職責(zé)和任職條件，在定編定員的基礎(chǔ)上，實(shí)行專業(yè)職務(wù)聘任制或任命制。高、中、初級(jí)檔案專業(yè)職務(wù)的限額應(yīng)有合理的結(jié)構(gòu)比例，并與本單位所承擔(dān)的檔案工作任務(wù)相適應(yīng)。

　　第三條      檔案專業(yè)職務(wù)設(shè)：研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員。研究館員、副研究館員是高級(jí)職務(wù)；館員是中級(jí)職務(wù)；助理館員、管理員是初級(jí)職務(wù)。

第二章      任職條件

　　第四條      擔(dān)任檔案專業(yè)職務(wù)的干部，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，遵守憲法和法津，。洛守工作紀(jì)津和職業(yè)道德，嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密，積極為我國(guó)檔案事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。一些機(jī)密性較強(qiáng)的工作崗位，還需具有其他相應(yīng)要求的政治條件。

　　第五條      大學(xué)?？?、中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，具備下列條件，可聘任為管理員。

　　l 、初步掌握檔案專業(yè)基本知識(shí)；

　　2 、對(duì)檔案工作有關(guān)規(guī)章制度有一定的了解，并初步掌握檔案工作的基本方法和技能；

　　3 、能較好地完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。

　　第六條      獲得碩上學(xué)位、研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學(xué)士學(xué)位，獲得學(xué)上學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿，大學(xué)?？飘厴I(yè)擔(dān)任管理員職務(wù)二年以上，中專畢業(yè)擔(dān)任管理員職務(wù)四年以上，具備下列條件，可聘任為助理館員。

　　l 、比較系統(tǒng)地掌握了檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；

　　2 、基本了解黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策和檔案工作的規(guī)章制度；

　　3 、有一定工作能力，能勝任和履行助理論員職責(zé)；

　　4 、初步掌握一門外語或基本掌握古漢語。

　　第七條      獲得博上學(xué)位獲得碩士學(xué)位擔(dān)任助理館員職務(wù)二年左右，獲得第二學(xué)上學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書擔(dān)任助理論員職務(wù)二至二年，獲得學(xué)上學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)擔(dān)任助理館員職務(wù)四年以上，大學(xué)專科畢業(yè)擔(dān)任助理論員職務(wù)五年以上、具備下列條件，可聘任為館員。

　　1 、系統(tǒng)地掌握了檔案專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；

　　2 、熟悉黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策和檔案工作法規(guī)，能起草本地區(qū)、一本系統(tǒng)、本部門有關(guān)規(guī)章制度；

　　3 、具有獨(dú)立工作能力，能勝任和履行館員職責(zé)；

　　4 、掌握一門外語或古漢語。

　　第八條      獲得博士學(xué)位擔(dān)任館員職務(wù)二至三年，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷擔(dān)任館員職務(wù)五年以上，具備下列條件，可聘任為副研究館員。

　　l 、具有較廣博的科學(xué)文化知識(shí)，對(duì)檔案學(xué)有較深的研究，并有一定水平的論著。

　　2 、具有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)檔案專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)工作中的疑難問題，工作成就顯著。

　　3 、熟練掌握一門外語。

　　第九條      擔(dān)任副研究館員職務(wù)五年以上，具備下列條件，可聘任為研究館員。

　　l 、具有廣博的科學(xué)文化知識(shí)，對(duì)檔案學(xué)有較深的造詣，并有較高水平的論著。

　　2 、有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)檔案專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)工作中的重大疑難問題，工作成績(jī)卓著，對(duì)檔案事業(yè)有較大的貢獻(xiàn)；

　　3 、熟練掌握一門外語。

　　第十條      為了廣開才路，雖不具備上述規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，符合任職條件的專業(yè)干部，也可根據(jù)需要聘任相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)。

第三章      職責(zé)

　　第十一條      檔案專業(yè)職務(wù)各檔次的崗位職責(zé)如下：

　　一、管理員

　　1 、從事基層檔案部門的檔案管理工作；

　　2 、從事檔案專業(yè)的具體工作或輔助性工作。

　　二、助理館員

　　1 、參與檔案理論或業(yè)務(wù)的研究；

　　2 、擔(dān)任檔案管理或業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；

　　3 、參加編輯檔案材料的工作；

　　4 、參加培訓(xùn)檔案專業(yè)干部的教學(xué)工作。

　　三、館員

　　1 、獨(dú)立進(jìn)行檔案理論與業(yè)務(wù)的研究，擬訂檔案管理工作的計(jì)劃、方案；

　　2 、獨(dú)立從事或指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù)工作；

　　3 、獨(dú)立完成檔案材料編輯工作；

　　4 、編寫高等檔案專業(yè)教材、承擔(dān)授課任務(wù)、指導(dǎo)學(xué)員實(shí)習(xí)。

　　四、副研究館員

　　1 、研究檔案業(yè)務(wù)工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢(shì)，研究檔案內(nèi)容和形成規(guī)律，擬訂管理工作的重要計(jì)劃、方案；

　　2 、負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)、理論咨詢，解決疑難問題；

　　3 、承擔(dān)或主持重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目、專題的研究，編審檔案史料；

　　4 、負(fù)責(zé)檔案學(xué)理論研究，承擔(dān)大專以上教材的編審工作。

　　五、研究館員

　　1 、研究國(guó)內(nèi)外檔案工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢(shì),介紹和推薦國(guó)內(nèi)外科研成果，擬訂檔案事業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃；

　　2 、負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)、理論咨詢，解決重大疑難問題；

　　3 、解決史料編審中的疑難問題；

　　4 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檔案學(xué)研究，提供較高水平的研究成果。

第四章      評(píng)審和聘任

　　第十二條      實(shí)行檔案專業(yè)職務(wù)聘任制或任命制的單位，可根據(jù)實(shí)際需要分別建立高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)檔案專業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)。省級(jí)以下檔案部門的中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)人選，須報(bào)省級(jí)檔案局備案。高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)由國(guó)務(wù)院各部門和各省、自治區(qū)、直轄市組建，評(píng)審委員會(huì)人選，須報(bào)國(guó)家檔案局備案。

　　第十三條      各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)行檔案專業(yè)職務(wù)任命制，事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際情況可實(shí)行任命制，也可實(shí)行聘任制，但應(yīng)創(chuàng)造條件逐步實(shí)行聘任制。行政領(lǐng)導(dǎo)在聘任或任命檔案專業(yè)職務(wù)時(shí)，必須從評(píng)審委員會(huì)推薦的相應(yīng)職務(wù)人選中擇優(yōu)聘任或任命。

　　第十四條      檔案專業(yè)人員在任期內(nèi)，有特殊成績(jī)和突出貢獻(xiàn)者可提前晉升；任期已滿符合條件者，可續(xù)聘、連任；不夠條件，不能勝任現(xiàn)職工作者，可降格聘用。

　　第十五條      聘任檔案專業(yè)職務(wù)，必須實(shí)事求是，嚴(yán)格按政策辦事。對(duì)于借聘任之機(jī)打擊迫害專業(yè)人員，應(yīng)按情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理；對(duì)于偽造學(xué)歷、資歷，謊報(bào)成果，騙取專業(yè)職務(wù)的，應(yīng)予解聘，免除其擔(dān)任的專業(yè)職務(wù)，并視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。

第五章      附則

　　第十六條      本條例適用于檔案事業(yè)管理機(jī)關(guān)，檔案館，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的檔案部門專門從事各類檔案專業(yè)工作的現(xiàn)職干部。企業(yè)單位的檔案部門可參照?qǐng)?zhí)行。

　　第十七條      各省、自治區(qū)、直轄市檔案局，國(guó)務(wù)院各部委檔案部門，應(yīng)根據(jù)本條例，制定實(shí)施細(xì)則。各基層檔案部門，可根據(jù)本條例，制定實(shí)施辦法。

　　第十八條      本條例經(jīng)中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后試行。經(jīng)過一段實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步修改后報(bào)國(guó)務(wù)院正式發(fā)布。

　　第十九條      本條例的解釋權(quán)在國(guó)家檔案局。