農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)試行條例-農(nóng)業(yè)技術(shù)人員

 農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)試行條例

（農(nóng)牧漁業(yè)部制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組 1986 年 3 月 14 日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章      總則

　　第一條      為了促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)技術(shù)專門人才的成長，充分發(fā)揮廣大農(nóng)業(yè)技術(shù)人員為社會主義農(nóng)業(yè)服務(wù)的積極性和創(chuàng)造性，建立一支素質(zhì)好，結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)業(yè)技術(shù)隊伍，適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需要，根據(jù)中共中央和國務(wù)院關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的文件，特制定本條例。

　　第二條      農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為：高級農(nóng)藝師、農(nóng)藝師、助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員。高級農(nóng)藝師為高級技術(shù)職務(wù)，農(nóng)藝師為中級技術(shù)職務(wù)，助理農(nóng)藝師和農(nóng)業(yè)技術(shù)員為初級技術(shù)職務(wù)。

　　第三條      農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的實(shí)際需要而設(shè)置的技術(shù)工作崗位，有明確的職責(zé)和任職條件。高、中、初級技術(shù)職務(wù)應(yīng)有合理的結(jié)構(gòu)比例，有規(guī)定的任期，在任職期間領(lǐng)取農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資。

第二章      崗位職責(zé)

　　第四條      農(nóng)業(yè)技術(shù)員的崗位職責(zé)：參與試驗(yàn)、示范等技術(shù)工作，承擔(dān)試驗(yàn)、示范工作中的技術(shù)操作，并在技術(shù)推廣中，指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進(jìn)行操作；并正確地進(jìn)行記載和整理技術(shù)資料。

　　第五條      助理農(nóng)藝師的崗位職責(zé)：制定試驗(yàn)、示范和技術(shù)工作計劃，組織并參與實(shí)施，對實(shí)施結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析；指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn)，解決生產(chǎn)中一般的技術(shù)問題；撰寫調(diào)查報告和技術(shù)工作小結(jié)。

　　第六條      農(nóng)藝師的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定本專業(yè)主管工作范圍內(nèi)的技術(shù)工作計劃或規(guī)劃，提出技術(shù)推廣項(xiàng)目，制定技術(shù)措施；主持或參與科學(xué)試驗(yàn)及國內(nèi)外新成果引進(jìn)試驗(yàn)和新技術(shù)推廣工作，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，并對試驗(yàn)結(jié)果和推廣效果進(jìn)行分析，做出結(jié)論，撰寫技術(shù)報告和工作總結(jié)；承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、組織初級技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)工作。

　　第七條      高級農(nóng)藝師的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定本部門或本地區(qū)主管工作范圍內(nèi)的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，從理論和實(shí)踐上進(jìn)行可行性分析、論證，并指導(dǎo)或組織實(shí)施；提出生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)上應(yīng)采取的技術(shù)措施，解決生產(chǎn)中重大技術(shù)問題；審定科研、推廣項(xiàng)目，主持或參與科學(xué)技術(shù)研究及成果鑒定；撰寫具有較高水平的學(xué)術(shù)、技術(shù)報告和工作總結(jié)；承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、培養(yǎng)中級技術(shù)人員。

第三章      任職條件

　　第八條      擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，必須堅持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法和法律，熱愛社會主義祖國，熱愛本職工作，工作積極，作風(fēng)正派，努力為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。

　　第九條      聘任或任命農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須以履行崗位職責(zé)的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平，解決實(shí)際問題的能力和工作成就為主要依據(jù)。各級技術(shù)職務(wù)的任職條件應(yīng)有學(xué)歷要求。

　　第十條      農(nóng)業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)生和中等農(nóng)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿；從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作三年以上并取得農(nóng)業(yè)中專畢業(yè)學(xué)歷者，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并初步掌握所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，并承擔(dān)本專業(yè)一般的技術(shù)工作，完成工作任務(wù)，可聘任或任命為農(nóng)業(yè)技術(shù)員。

　　第十一條      獲得農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位研究生；高等農(nóng)業(yè)院校本科畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿；農(nóng)業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)生、擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作二年以上；擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作四年以上，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一款及二、三款之一者，可聘任或任命為助理農(nóng)藝師。

　　l 、能運(yùn)用所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，承擔(dān)本專業(yè)技術(shù)工作。

　　2 、能向群眾傳授農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識，進(jìn)行一般的技術(shù)指導(dǎo)或技術(shù)咨詢服務(wù)工作。

　　3 、能因地制宜地推廣先進(jìn)技術(shù)和科研成果，并設(shè)計一般實(shí)施方案，對本專業(yè)的一般技術(shù)工作進(jìn)行總結(jié)分析，在工作中做出一定成績。

　　第十二條      獲得農(nóng)業(yè)博土學(xué)位的研究生；獲得農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位的研究生擔(dān)任助理農(nóng)藝師工作二年以上；農(nóng)業(yè)大學(xué)本科、專科畢業(yè)生，擔(dān)任助理農(nóng)藝師工作四年以上；農(nóng)業(yè)中專畢業(yè)生擔(dān)任助理農(nóng)藝師五年以上，并取得農(nóng)業(yè)大專畢業(yè)學(xué)歷者，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一、五款及二、三、四款之一者，可聘任或任命為農(nóng)藝師。

　　l 、能比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)工作。

　　2 、了解本專業(yè)科學(xué)技術(shù)動態(tài)，能主持開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)和群眾性科學(xué)活動，及時引進(jìn)推廣先進(jìn)技術(shù)、科研成果，在降低成本、提高生產(chǎn)率、增加經(jīng)濟(jì)效益等方面做出成績。

　　3 、能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況制定技術(shù)工作計劃、規(guī)劃，并能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)及工作中的問題，進(jìn)行分析和總結(jié)，在本專業(yè)技術(shù)工作或技術(shù)管理工作中做出了成績。

　　4 、能對農(nóng)業(yè)技術(shù)員、助理農(nóng)藝師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)初級技術(shù)人員的培訓(xùn)教學(xué)工作及開展本專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)工作。

　　5 、能閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。

　　第十三條      獲得農(nóng)業(yè)博士學(xué)位的研究生，擔(dān)任農(nóng)藝師工作二年以上；獲得農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位或具有農(nóng)業(yè)本科畢業(yè)學(xué)歷的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，擔(dān)任農(nóng)藝師工作五年以上，經(jīng)考核評審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一、五款及二、三、四款之一者，可聘任或任命為高級農(nóng)藝師。

　　l 、具有系統(tǒng)、堅實(shí)的本學(xué)科基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識，在某一方面有較深的造詣，在學(xué)術(shù)上、技術(shù)上有獨(dú)到見解，發(fā)表過有一定水平的論文和著作。

　　2 、能制定本地區(qū)或本專業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案，研究計劃新技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目，并指導(dǎo)或主持實(shí)施，解決實(shí)施中的重大技術(shù)問題。

　　3 、能運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù),在較大范圍內(nèi)指導(dǎo)試驗(yàn)示范,在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益方面成績顯著。

　　4 、在傳授科學(xué)技術(shù)知識或培養(yǎng)中級技術(shù)人才方面做出了較大的成績。

　　5 、能較熟練地閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。

　　第十四條        為了廣開才路，不拘一格地選拔和使用人才，對確有真才實(shí)學(xué)，在農(nóng)業(yè)科技工作中有發(fā)明創(chuàng)造，為國家做出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)人員，可不受本條例有關(guān)學(xué)歷和晉升間隔年限的限制，經(jīng)評審委員會考核評審，表明能勝任并能履行相應(yīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責(zé)者，根據(jù)工作需要，可破格聘任或任命相應(yīng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第四章      評審及聘任權(quán)限

　　第十五條      農(nóng)牧漁業(yè)部指導(dǎo)全國農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審、聘任工作。各級農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，需經(jīng)相應(yīng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審認(rèn)定，縣級農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會負(fù)責(zé)評審助理農(nóng)藝師。農(nóng)業(yè)技術(shù)員；地（市）級農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會，負(fù)責(zé)評審農(nóng)藝師；省、自治區(qū)、直轄市農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會負(fù)責(zé)評審高級農(nóng)藝師。

　　第十六條      各級農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)根據(jù)本單位的技術(shù)工作需要和主管部門核定的合理結(jié)構(gòu)比例、限額，在評審委員會評審符合相應(yīng)條件的技術(shù)人員中聘任或任命，實(shí)行聘任制的，由單位行政領(lǐng)導(dǎo)與應(yīng)聘人員簽訂聘約。實(shí)行任命制的，應(yīng)按科技干部管理權(quán)限，辦理任命手續(xù)。

　　聘任或任命期限一般不超過五年，根據(jù)工作需要，可以連聘、連任。在本單位或本地區(qū)繼續(xù)聘任原職務(wù)，可不再進(jìn)行任職條件評審，如聘任高一級技術(shù)職務(wù)，需經(jīng)相應(yīng)的評審委員會評審?fù)ㄟ^。

第五章      附則

　　第十七條      本條例適用于直接從事農(nóng)業(yè)技術(shù)、試驗(yàn)、示范、推廣、培訓(xùn)、科技管理等工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)的評審和聘任。畜牧、獸醫(yī)技術(shù)入員的技術(shù)職務(wù)名稱分別為高級畜牧師、畜牧師、助理畜牧師、畜牧技術(shù)人員；高級獸醫(yī)師、獸醫(yī)師、助理獸醫(yī)師、獸醫(yī)技術(shù)員。

　　第十八條      本條例的解釋權(quán)在農(nóng)牧漁業(yè)部。關(guān)于執(zhí)行《農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)試行條例》的實(shí)施意見，由農(nóng)牧漁業(yè)部另行制定。

　　第十九條      本條例自公布之日起執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市可結(jié)合本地的實(shí)際情況，制定貫徹。