出版專業(yè)人員職務試行條例-出版專業(yè)人員

 出版專業(yè)人員職務試行條例

（文化部制定，中央職稱改革工作領(lǐng)導小組 1986 年 3 月 30 日轉(zhuǎn)發(fā)）

第一章      總則

　　第一條      為了充分調(diào)動出版專業(yè)人員為社會主義出版事業(yè)服務的積極性、創(chuàng)造性，鼓勵他們努力提高學識水平、業(yè)務水平，促進人才的合理流動，建設一支適應出版事業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)隊伍，待制定本條例。

　　第二條      出版專業(yè)職務，是根據(jù)出版單位所承擔的編輯、技術(shù)編輯、校對工作需要設置的工作崗位，有明確的職責、任職條件和任期。

　　編輯職務（含美術(shù)編輯）設編審、副編審、編輯、助理編輯。其中編審、副編審為高級職務；編輯為中級職務，助理編輯為初級職務。

　　技術(shù)編輯職務設技術(shù)編輯、助理技術(shù)編輯、技術(shù)設計員。其中技術(shù)編輯為中級職務；助理技術(shù)編輯、技術(shù)設計員為初級職務。

　　校對職務設一級校對、二級校對、三級校對。其中一級校對為中級職務；二級校對、三級校對為初級職務。

　　第三條      聘任或任命各級職務的出版專業(yè)人員，必須熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，作風正派，熱愛社會主義出版事業(yè)，積極完成本職工作。

第二章      任職條件

　　第四條      編輯人員的任職條件

  　　一、具備下列條件之一，可聘任助理編輯職務：

　　l 、獲得學士學位或大學本科畢業(yè)，經(jīng)一年見習期考察，掌握本專業(yè)的基礎理論和基本的編輯業(yè)務，有一定文字水平，能履行助理編輯職責。

　　2 、獲得碩士學位；獲得研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學士學位證書，經(jīng)考察表明，能履行助理編輯職責。

　　二、具備下列條件之一，可聘任編輯職務：

　　l 、擔任助理編輯職務四年以上，具有本專業(yè)扎實的基礎理論知識，熟練地掌握編輯業(yè)務，能獨立處理稿件，有較高的文字水平，掌握一門外語，經(jīng)考察表明，能履行編輯職責。

　　2 、獲得碩士學位擔任助理編輯職務二年；獲得研究生班結(jié)業(yè)證書或第二學士學位證書，擔任助理編輯職務二至三年；或獲得博土學位，經(jīng)考察表明，能履行編輯職責。

　　三、具備下列條件，可聘任副編審職務

　　1 、擔任編輯職務（或出版專業(yè)人員中級職務，具備大學本科畢業(yè)以上學歷）五年以上，或獲得博士學位擔任編輯職務二年以上。

　　2 、有較廣博的科學文化知識，對某學科有較深的研究，有一定水平的譯著（或編輯了一批好書），熟練掌握一門外語。

　　3 、能解決編輯業(yè)務中的疑難問題，指導編輯工作（負責技術(shù)編輯或校對方面工作的副編審要能培養(yǎng)該專業(yè)的專業(yè)人才）；

　　4 、經(jīng)考察表明，能履行副編審職責。

　　四、具備下列條件，可聘任編審職務：

　　l 、已能熟練地履行副編審職責，擔任副編審職務五年以上；

　　2 、科學文化知識廣博，對某學科有系統(tǒng)的研究和較深的造詣，有較高水平的譯著；

　　3 、有較高的政策、理論水平，能指導專業(yè)進修和完成重大編審任務，工作中有較大貢獻；

　　4 、經(jīng)考察表明，能履行編審職責。

　　第五條      技術(shù)編輯人員的任職條件

　　一、具備下列條件，可聘任技術(shù)設計員：

　　l 、高等學校專科畢業(yè)、中等專業(yè)學校畢業(yè)，一年見習期已滿，高中畢業(yè)從事本專業(yè)工作二年以上；

　　2 、初步掌握本專業(yè)的基礎知識和排印常識，能完成一般的專業(yè)工作任務。

　　二、具備下列條件，可聘任助理技術(shù)編輯：

　　l 、擔任技術(shù)設計員職務五年以上，或高等院校專科畢業(yè)擔任技術(shù)設計員職務二年以上；

　　2 、掌握本專業(yè)的基礎理論，能獨立完成專業(yè)工作任務，解決專業(yè)工作中遇到的技術(shù)問題。了解出版印刷業(yè)務，熟悉常用外文字體。工作有一定成績。

　　三、具備下列條件，可聘任技術(shù)編輯：

　　1 、具有大專以上文化程度，擔任助理技術(shù)編輯職務五年以上；

　　2 、具有扎實的本專業(yè)基礎理論知識，能熟練地完成專業(yè)工作任務，較好地解決專業(yè)工作中遇到的各種技術(shù)問題。熟悉出版印刷業(yè)務，工作成績顯著。掌握一門外語。

　　第六條      校對人員的任職條件

  　　一、具備下列條件，可聘任三級校對；

　　l 、高等學校?？飘厴I(yè)、中等專業(yè)學校畢業(yè)一年見習期已滿，高中畢業(yè)從事校對工作二年以上；

　　2 、初步掌握校對專業(yè)的基礎知識和排印常識。能初步處理校樣中的有關(guān)問題，按照質(zhì)量、數(shù)量要求完成一般校對任務。

　　二、具備下列條件，可聘任二級校對：

　　l 、擔任三級校對職務五年以上，或高等院校專科畢業(yè)擔任三級校對二年以上；

　　2 、掌握校對專業(yè)的基本理論和出版印刷知識，能獨立處理校樣中的有關(guān)問題，完成一般稿件的整理付型工作，有一定中文水平，熟悉常用外文字體。工作有一定成績。

　　三、具備下列條件，可聘任一級校對：

　　l 、具有大專以上文化程度，擔任二級校對職務五年以上；

　　2 、具有較廣泛的科學文化知識，系統(tǒng)掌握校對專業(yè)的基本理論，熟悉出版印刷知識。能熟練地完成 “ 三校 ” 任務，妥善處理校樣中的疑難問題。工作成績顯著。掌握一門外語。

第三章      職責

　　第六條      編輯人員的主要職責

　　一、助理編輯的主要職責：

　　l 、協(xié)助編輯進行工作；

　?。?、在編輯指導下，搜集整理有關(guān)學科的情報、信息，練習組稿；

　　3 、在編輯指導下，初審和加工稿件，或獨立發(fā)稿；

　　4 、檢查樣書，練習撰寫書訊、書評；

　　5 、分擔編輯室內(nèi)其它工作。

　　二、編輯的主要職責：

　　l 、搜集研究本學科的學術(shù)動態(tài)和編輯出版信息，提出選題設想，進行組稿；

　　2 、獨立審查、加工整理稿件，檢查自己承擔責任編輯的書籍成品；

　　3 、做好書籍宣傳工作，撰寫書訊、書訊；

　　4 、總結(jié)編輯工作經(jīng)驗，指導、培養(yǎng)助理編輯。

　　二、副編審的主要職責：

　　l 、搜集研究有關(guān)學科的學術(shù)動態(tài)和編輯出版信息，提出改進編輯工作的建議或方案；

　　2 、制定選題規(guī)劃，指導有關(guān)編輯人員組織實施；

　　3 、擔任重要書稿的責任編輯；

　　4 、復審或終審某些重要稿件，解決審稿中的疑難問題；

　　5 、對有關(guān)圖書進行評論；

　　6 、總結(jié)編輯工作經(jīng)驗，撰寫編輯學（或校對學、技術(shù)編輯學）方面的論著或教材，指導和培養(yǎng)專業(yè)人才。

　　四、編審的主要職責：

　　l 、搜集和研究有關(guān)學科的學術(shù)動態(tài)和編輯出版信息，提出改進編輯出版工作的建議或方案；

　　2 、制定選題計劃和組稿計劃，組織社會力量或有關(guān)編輯人員實施；

　　3 、終審某些重要稿件，或經(jīng)總編輯授權(quán)簽發(fā)某些稿件；

　　4 、必要時對重點書稿進行審查、加工；

　　5 、總結(jié)編輯工作經(jīng)驗，撰寫編輯學方面的論著或教材，指導和培養(yǎng)專業(yè)人才。

　　各出版單位可根據(jù)實際情況，參照上述要求，規(guī)定具體職責范圍。

　　第八條      技術(shù)編輯人員的主要職責

　　一、技術(shù)設計員的主要職責：在技術(shù)編輯指導下，承擔一般書稿的技術(shù)設計、印制設計，或插圖、制圖工作。

　　二、助理技術(shù)編輯的主要職責：承擔一般或復雜書稿的技術(shù)設計、印制設計，或插圖、制圖等工作。

　　三、技術(shù)編輯的主要職責：承擔重要或復雜書稿的技術(shù)設計工作，研究選擇特殊書稿的設計方案，解決有關(guān)疑難問題，指導助理技術(shù)編輯、技術(shù)設計員進行工作。

　　第九條      校對人員的主要職責

　　一、三級校對的主要職責：在一級校對的指導下，承擔一般書稿的責任校對和核對付型工作。

　　二、二級校對的主要職責：承擔一般或復雜書稿的責任校對和核對付型工作。

　　三、一級校對的主要職責：承擔各種復雜書稿的校對和核對付型工作，檢查 “ 三校 ” 質(zhì)量，解決校樣中的疑難問題，指導二級校對、三級校對進行工作。

第四章      聘任及任命

　　第十條      專業(yè)工作成績卓著，為社會主義精神文明或物質(zhì)文明建設做出重大貢獻的專業(yè)人員，其職務的聘任或任命可以不受學歷、學位、任職年限的規(guī)定限制，破格聘任或任命各級職務。

　　第十一條      出版專業(yè)職務的聘任或任命，均實行任期制，一般任期不超過五年，根據(jù)工作需要和專業(yè)人員工作情況，可以連聘、連任。

　　第十二條      出版單位聘任或任命各類專業(yè)職務，須先將擬任職人員的有關(guān)材料提交出版專業(yè)人員職務評審委員會（簡稱評審委員會）評審，經(jīng)評審，證明合格，由聘用單位行政領(lǐng)導根據(jù)工作需要在編制限額內(nèi)聘任或按干部管理權(quán)限由相應行政領(lǐng)導任命。

　　第十三條      國務院各部委和省、自治區(qū)、直轄市設出版專業(yè)人員高級職務評審委員會；相當于司局（廳）級的出版單位，設出版專業(yè)人員中級職務（含初級）評審委員會；相當于處級的獨立出版單位，設出版專業(yè)人員初級職務評審委員會；有條件的出版單位，經(jīng)國務院各部委和省、自治區(qū)、直轄市授權(quán)，其評審委員會也可評審副編審，有的也可評審編審職務。由出版單位評審的符合中、高級職務任職條件的人員名單，要報上一級主管部門備案，編審報國家出版局備案。

第五章      附則

　　第十四條      國務院各部委，各省、自治區(qū)、直轄市和出版單位可根據(jù)本條例制定具體實施細則。

　　第十五條      本條例適用于經(jīng)中央和省、自治區(qū)、直轄市主管部門批準、登記的出版單位的現(xiàn)職專業(yè)人員。

　　第十六條      本條例的解釋權(quán)屬于文化部。

　　第十七條      本條例從批準之日起實行。