民辦文科高校深度校企合作應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索與實踐——以鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院為例
目前我國正在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),經(jīng)濟社會發(fā)展需要大量高素質(zhì)應(yīng)用型人才。但很多地方普通本科高校辦學(xué)定位不清晰、人才培養(yǎng)模式過于傳統(tǒng),導(dǎo)致人才培養(yǎng)與社會需求脫節(jié)。教育部、國家發(fā)改委、財政部《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》主題思想強調(diào),推動轉(zhuǎn)型發(fā)展高校把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展上來,轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合、校企合作上來,轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)性人才上來。
1 民辦文科高校深化校企合作培養(yǎng)應(yīng)用型人才的現(xiàn)實意義
1.1 經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實要求
在我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)背景及“一帶一路”重大倡議下,河南“三區(qū)一群”等國家戰(zhàn)略的實施和“鄭州建設(shè)國家中心城市”的建設(shè)都需要大批高素質(zhì)應(yīng)用型人才。民辦文科高校深化校企合作,向應(yīng)用技術(shù)型轉(zhuǎn)型發(fā)展,培養(yǎng)大批高素質(zhì)應(yīng)用型人才,既是積極響應(yīng)國家高等教育政策號召,也是經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實要求。
1.2 民辦高校自身發(fā)展的要求
深化校企合作,推進教育教學(xué)改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強內(nèi)涵建設(shè),是民辦本科院校持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在需要,是服務(wù)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提高辦學(xué)滿意度的需要,因此,向應(yīng)用技術(shù)型轉(zhuǎn)型是新形勢下民辦文科高校發(fā)展的必然選擇,是向新型大學(xué)健康發(fā)展的必由之路。
1.3 民辦文科高校創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的重要抓手
用人單位對考察畢業(yè)生基本素質(zhì)時,主要考察學(xué)生的實踐能力和動手能力。而實踐能力和動手能力的培養(yǎng),必須要求學(xué)校與企業(yè)緊密結(jié)合、深度合作,實現(xiàn)理論-實踐-理論-實踐循環(huán)式的校企協(xié)同育人過程。
2 深度校企合作模式
為積極響應(yīng)國家高等教育政策文件要求,學(xué)校實施校企合作發(fā)展工程,在堅持育人為本、服務(wù)地方、互利共贏、統(tǒng)一管理的基礎(chǔ)之上,推進與學(xué)術(shù)機構(gòu)、行業(yè)機構(gòu)和企業(yè)、地方政府等合作,在聯(lián)合人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、生產(chǎn)服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動,服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。我校主要校企合作模式:
2.1 聯(lián)合成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會
根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢及人才需求,學(xué)校和學(xué)術(shù)機構(gòu)、行業(yè)機構(gòu)和企業(yè)、地方政府等聯(lián)合成立由校外專家、校友、教師、教學(xué)管理人員組成的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,共同研討、制定、實施人才培養(yǎng)方案。制定人才培養(yǎng)方案時,學(xué)校明確提出了“人才培養(yǎng)目標要與經(jīng)濟社會發(fā)展的需要對接、課程體系與行業(yè)對本科人才的知識結(jié)構(gòu)、能力、素質(zhì)的需求對接、教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標準和職業(yè)發(fā)展的要求對接、實踐教學(xué)過程與崗位工作過程對接”的要求。
2.2 校地共建教學(xué)資源
遵循資源共享、優(yōu)勢互補、合作育人、共同發(fā)展的基本要求,學(xué)校與學(xué)術(shù)機構(gòu)、行業(yè)機構(gòu)和企業(yè)、地方政府等共建教學(xué)資源,包括共建實驗室、共建校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地等。目前我校與圓通科技股份有限公司合作共建教育部科學(xué)工作能力實訓(xùn)示范基地及圓通科學(xué)工作研究院,著力研究解決高校文科專業(yè)學(xué)生實習(xí)工作經(jīng)驗和工作標準問題;信息工程學(xué)院與鄭州智游愛峰集團合作共建大數(shù)據(jù)與信息安全實驗室,聯(lián)合培養(yǎng)高端大數(shù)據(jù)與信息安全技術(shù)人才。
2.3 定向培養(yǎng)
根據(jù)合作單位需求在各專業(yè)學(xué)生中選拔并組建冠名班定向培養(yǎng),結(jié)合合作單位的人才需求規(guī)格,合作雙方共同協(xié)商制定培養(yǎng)計劃,共同管理,簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議。原則上學(xué)生畢業(yè)考核合格后自愿進入合作單位就業(yè)。管理學(xué)院先后與鄭州創(chuàng)實不動產(chǎn)有限公司、鄭州名泰集團聯(lián)合開展冠名班定向培養(yǎng)優(yōu)秀人才,截止目前創(chuàng)實定向培養(yǎng)班已經(jīng)結(jié)業(yè)兩期。
2.4 橫向課題研究
學(xué)校與學(xué)術(shù)機構(gòu)、行業(yè)機構(gòu)發(fā)揮各自學(xué)術(shù)、科研等資源優(yōu)勢,開展橫向課題研究等,提高學(xué)校應(yīng)用型科研水平,提升學(xué)??蒲袑哟巍9芾韺W(xué)院與鄭州市公共文明素養(yǎng)提升行動小組開展關(guān)于《鄭州市公共文明基本常識通俗讀本》的橫向課題研究已結(jié)項。此外我校與合作單位簽署12項橫向研究課題。包括會計學(xué)院正與圓通科技股份有限公司合作開展關(guān)于高校文科專業(yè)工作崗位工作經(jīng)驗與工作標準的方面課題研究。通過實施校企合作,我校的科研逐步向應(yīng)用型科研轉(zhuǎn)變。
2.5 “引企入校、引企入教”
樹立開放辦學(xué)、校企協(xié)同育人新理念,學(xué)校積極支持引導(dǎo)企業(yè)多種方式參與學(xué)校專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn),促進企業(yè)需求融入人才培養(yǎng)環(huán)節(jié);依托學(xué)校學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢,鼓勵企業(yè)與學(xué)校合作設(shè)立產(chǎn)業(yè)學(xué)院和企業(yè)工作室、實驗室、創(chuàng)新基地,提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)水平。目前會計學(xué)院已經(jīng)引進7家企業(yè)入駐學(xué)校,開展真賬實訓(xùn),解決了會計相關(guān)專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)難的問題。2018年初,學(xué)校組織召開引企入校項目申報活動,計劃再引進一批企業(yè)入駐學(xué)校,校企零距離接觸,深度合作,全流程協(xié)同育人。
2.6 實施“雙百工程”
學(xué)校大力實施“雙百工程”(即:百名企業(yè)家進校園、百名教師進企業(yè))。選派骨干教師深入到企業(yè)一線掛職鍛煉,及時掌握專業(yè)發(fā)展最前沿信息,把握專業(yè)發(fā)展趨勢,提高教師專業(yè)實踐能力。學(xué)校人事處制定《教師赴企業(yè)掛職鍛煉管理暫行辦法》,鼓勵、支持教師掛職鍛煉,截至目前各學(xué)院已派遣近50人到企業(yè)掛職鍛煉。
同時學(xué)校每年聘請有較高知名度的企業(yè)家來校為學(xué)生講課、做專題報告,聘請企業(yè)高級管理人員、技術(shù)人員走進學(xué)生課堂,參與課堂教學(xué)。讓學(xué)生在學(xué)校就能了解企業(yè)的需要,感受企業(yè)文化,培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)意識,為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)做好心理和技能準備。
2.7 校地(企)搭建產(chǎn)教融合平臺
學(xué)校與地方政府、學(xué)術(shù)機構(gòu)、行業(yè)或企業(yè)利用自身資源優(yōu)勢,在平等互利的基礎(chǔ)之上,共同搭建產(chǎn)教融合平臺,組織開展形式多樣的產(chǎn)教融合活動,實現(xiàn)教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈無縫對接,切實服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。學(xué)校與河南豫乾集團聯(lián)合打造河南產(chǎn)教融合研究院,組建產(chǎn)教融合聯(lián)盟,進行人才培養(yǎng)、項目開發(fā)、共建實驗室、實訓(xùn)基地建設(shè)、就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)家報告會、實習(xí)實訓(xùn)、引導(dǎo)企業(yè)入校入教等活動。
3 實踐效果
校企合作是普通本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展重要途徑、是培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才的重要抓手。在當今我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)背景下,與時俱進,全校上下樹立轉(zhuǎn)型發(fā)展新理念,在校企合作、產(chǎn)教融合的辦學(xué)道路上取得了豐碩成果。
3.1 確立了學(xué)校校企合作管理制度
學(xué)校制訂《關(guān)于加強產(chǎn)學(xué)研合作教育的指導(dǎo)性意見》、《產(chǎn)學(xué)研合作教育管理暫行辦法》、《校(地)企合作項目非本校資金管理辦法》,確立了開展產(chǎn)學(xué)研合作教育的指導(dǎo)思想、基本原則、總體要求,從思想觀念、組織保障、管理制度、運行機制、構(gòu)建體系、具體措施等方面進一步推動學(xué)校產(chǎn)學(xué)研合作教育工作逐步規(guī)范。使校企合作工作開展有辦法可依,有制度可循,保證該項工作良性運轉(zhuǎn)。
3.2 健全了學(xué)校校企合作管理組織隊伍,落實工作職責(zé)
為保證校企合作工作計劃能夠真正落實,逐步建立了學(xué)校和各二級學(xué)院(部)組成的二級組織管理體系。學(xué)校成立產(chǎn)學(xué)研合作教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校校長任組長。負責(zé)研究、確立學(xué)校產(chǎn)學(xué)研合作教育工作的指導(dǎo)思想、工作機制、研究和解決產(chǎn)學(xué)研合作教育工作中出現(xiàn)的主要問題。 產(chǎn)學(xué)研合作教育職能部門校地合作處,負責(zé)學(xué)校產(chǎn)學(xué)研合作教育的日常工作。
各學(xué)院(部)院長(主任)作為本院(部)產(chǎn)學(xué)研合作教育第一責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)本院(部) 的產(chǎn)學(xué)研合作教育工作的規(guī)劃、開拓、實施等,并指派本院(部)一名教職員工為產(chǎn)學(xué)研合作教育專員,負責(zé)產(chǎn)學(xué)研合作教育日常工作。
3.3 推動了教育教學(xué)改革
通過實施校企合作發(fā)展工程,鼓勵教師主動參與企業(yè)實踐活動,將企業(yè)需求融入課堂教學(xué),增加實踐課程比重,積極進行教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課程考核方法的改革,開展啟發(fā)式、參與式、討論式、案例式教學(xué)。有效推動了教育教學(xué)改革,成效初顯?!翱缇畴娚探鹑诿麕煿ぷ魇摇鲍@批鄭州市“技術(shù)技能名師工作室”;評選校級優(yōu)秀教學(xué)團隊7個;新增“財務(wù)管理”“國際經(jīng)濟與貿(mào)易”2個“河南省民辦高校品牌專業(yè)”(原有7個品牌專業(yè))和“區(qū)域經(jīng)濟學(xué)”“企業(yè)管理”“計算機應(yīng)用技術(shù)”3個省級重點學(xué)科(原有2個重點學(xué)科)。
3.4 全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
學(xué)校以校企合作發(fā)展工程為抓手,充分發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢,融合企業(yè)需求,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提升,其最直接的體現(xiàn)就是畢業(yè)生得到社會用人單位認可與好評,學(xué)生就業(yè)率一直保持在94%左右;根據(jù)就業(yè)部門對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,用人單位對升達畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)、動手能力、再學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等評價頗高。學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力十分突出,在校學(xué)生多次在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)綜合模擬大賽、全國高校商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽流通業(yè)經(jīng)營模擬競賽、全國大學(xué)生外貿(mào)從業(yè)能力大賽等省部級、國家級比賽中獲獎。
4 結(jié)束語
普通本科高校、特別是民辦本科高校向應(yīng)用技術(shù)型轉(zhuǎn)型發(fā)展,必須實施產(chǎn)教融合、校企合作,樹立開放心態(tài),實施“請進來,送出去”。鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院在這方面進行了深入實踐和探索,取得了一些成績,今后我們將繼續(xù)努力,爭做產(chǎn)教融合、校企合作探路者、實踐者。
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