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引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生到基層就業(yè)的措施

作者:李齊政來(lái)源:《現(xiàn)代企業(yè)教育》日期:2014-11-04人氣:2418

    引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生到基層就業(yè)最為主要的就是幫助學(xué)生解決后顧之憂(yōu),并幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)理念和擇業(yè)理念,使他們樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生能夠獲得更多的機(jī)會(huì),逐漸的接受基層就業(yè)。

1、引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)意識(shí)

    樹(shù)立正確的就業(yè)意識(shí)有利于學(xué)生能夠更好的認(rèn)知基層就業(yè),有利于帶動(dòng)學(xué)生參與到基層就業(yè)中來(lái)。引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)意識(shí)首先就要從理念上進(jìn)行熏陶,在常規(guī)的教學(xué)過(guò)程中教師可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行一定的引導(dǎo),幫助學(xué)生分析到基層工作的利弊,并適當(dāng)?shù)耐怀鲎哌M(jìn)基層工作的優(yōu)勢(shì),這樣將更好的展現(xiàn)出學(xué)生就業(yè)的全面性和完善性。

2、提高工作待遇

    適當(dāng)?shù)奶岣呋鶎庸べY的工資待遇是激勵(lì)學(xué)生基層就業(yè)的硬件條件,許多學(xué)生排斥基層就業(yè)的一個(gè)根本原因就是基層工資不但辛苦且待遇相對(duì)較低,與自己的付出不成正比,那么,國(guó)家要想鼓勵(lì)學(xué)生到基層中來(lái)就必須適當(dāng)?shù)奶嵘べY待遇,使得學(xué)生在基層中的付出與回報(bào)形成正比例關(guān)系,從根本上鼓勵(lì)學(xué)生到基層就業(yè)。

3、強(qiáng)化宣傳力度

    強(qiáng)化宣傳力度是需要國(guó)家和政府出面,加大輿論力度,不斷的對(duì)于基層工作的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行宣傳,帶動(dòng)學(xué)生在意識(shí)上能夠接受基層工作。同時(shí),通過(guò)對(duì)基層就業(yè)的宣傳使得學(xué)生能夠清晰的對(duì)于基層工作有明確的認(rèn)知,避免對(duì)基層工作的偏差理解。最終幫助學(xué)生走進(jìn)基層。

    總之,要想真正的帶動(dòng)帶學(xué)生走進(jìn)基層,實(shí)現(xiàn)基層就業(yè)就需要結(jié)合各方面的環(huán)境和因素,從多維度進(jìn)行解決,既要幫助學(xué)生樹(shù)立良好的就業(yè)觀念和就業(yè)意識(shí),同時(shí)還需要幫助學(xué)生解決生活中的難題,使得學(xué)生能夠有資本走進(jìn)基層,并對(duì)走進(jìn)基層工作的學(xué)生進(jìn)行一定的鼓勵(lì)和激勵(lì),抓典型,并對(duì)典型進(jìn)行廣泛的宣傳,使學(xué)生在心理上能夠接受基層就業(yè)的這樣一個(gè)理念,進(jìn)而真正的走到基層,實(shí)現(xiàn)基層就業(yè)。

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