基于個(gè)性化教育的教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)模式的研究
摘要:教師的課程與信息技術(shù)整合的能力,直接關(guān)系到學(xué)生各個(gè)方面的信息化素質(zhì)的培養(yǎng),而教師教育技術(shù)能力的提高,除了通過(guò)非正式學(xué)習(xí)的自學(xué)途徑獲得外,一個(gè)重要的方面就是教育技術(shù)培訓(xùn)。目前教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)都比較泛化,缺乏一定的針對(duì)性,培訓(xùn)的中心也是圍繞課程的設(shè)置和教育技術(shù)能力的標(biāo)準(zhǔn),缺乏針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的個(gè)性、系統(tǒng)化培訓(xùn)模式和方案。本文結(jié)合本地教育院校培訓(xùn)的實(shí)際情況,以個(gè)性化教育理論為指導(dǎo),提出基于個(gè)性的教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)模式,希望對(duì)目前教育技術(shù)能力的培訓(xùn)有所啟發(fā)和幫助。
關(guān)鍵詞:教育技術(shù)培訓(xùn) 教育技術(shù)能力 個(gè)性化教育
1教育技術(shù)培訓(xùn)能力的現(xiàn)狀
本文通過(guò)文獻(xiàn)的調(diào)查,訪談及問(wèn)卷,了解到當(dāng)前教育技術(shù)能力培訓(xùn)存在的問(wèn)題主要有一下幾個(gè)方面:第一,培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性和邏輯性。在訪談參加過(guò)教育技術(shù)培訓(xùn)的老師當(dāng)中的知,他們參加培訓(xùn)后,不知道自己到底培訓(xùn)了教育技術(shù)哪方面的能力,反正就是懂得如何把原來(lái)的紙質(zhì)教案變成了一張張顏色鮮艷的幻燈片。培訓(xùn)的次數(shù)斷斷續(xù)續(xù),時(shí)間短,學(xué)校派人參加的不確定性等等。第二,培訓(xùn)只注重教育技術(shù)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)理論輕描淡寫(xiě)。部分教師把教育技術(shù)能力培訓(xùn)當(dāng)成了如何學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),如何操作電腦及相關(guān)軟件。第三,培訓(xùn)只按教育技術(shù)能力的硬性規(guī)定,缺乏對(duì)教師個(gè)人需求的培訓(xùn)。一些教育技術(shù)專業(yè)的教師和計(jì)算機(jī)專業(yè)的教師認(rèn)為,這樣的培訓(xùn)是成批生產(chǎn)教育技術(shù)老師,內(nèi)容太多,太死板等。
2個(gè)性化教育的內(nèi)涵及個(gè)性教育與教育技術(shù)能力培訓(xùn)的關(guān)系
2.1個(gè)性化教育的內(nèi)涵及其組成
學(xué)習(xí)能力
測(cè)評(píng)專家子系
教育策劃
專家子系統(tǒng)
學(xué)習(xí)管理
專家子系統(tǒng)
個(gè)別化輔導(dǎo)專家子系統(tǒng)
知識(shí)管理
專家子系統(tǒng)
個(gè)性化教育系統(tǒng)
個(gè)性化教育培訓(xùn)系統(tǒng)
2.2個(gè)性化教育的基本流程
個(gè)性化教育的區(qū)別于傳統(tǒng)的教育的基本過(guò)程,更具科學(xué)性,對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的具身認(rèn)知更具透明性。相對(duì)于傳統(tǒng)教育的教學(xué)過(guò)程要素中學(xué)生的學(xué)、教師的教(教材)、課后的評(píng)價(jià)三個(gè)要素,個(gè)性化教育的基本流程主要有個(gè)性化教育測(cè)評(píng)、個(gè)性化教育策劃、個(gè)性化教育實(shí)施和個(gè)性化教育評(píng)價(jià)等四個(gè)步驟。
2.3個(gè)性教育與教育技術(shù)能力培訓(xùn)的關(guān)系
教育技術(shù)能力的培訓(xùn)本身就是一個(gè)系統(tǒng)的工程,包含各個(gè)方面的要素,培訓(xùn)的模式和方式因個(gè)人和學(xué)校也不盡然相同。通過(guò)以上我們對(duì)教育的個(gè)性化分析知道,個(gè)性化教育其本質(zhì)就是一個(gè)培訓(xùn)系統(tǒng),具有系統(tǒng)性的特征,它是學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育三大系統(tǒng)的統(tǒng)一體,滿足個(gè)性化教育的要求和質(zhì)量保證。因此,可以應(yīng)用于教育技術(shù)能力的培訓(xùn),其中的個(gè)性化精髓和管理方式,值得我們?nèi)ソ梃b。
3基于個(gè)性化教育的教育技術(shù)能力培訓(xùn)方案
基于個(gè)性教育技術(shù)能力的培訓(xùn)主要包括四個(gè)個(gè)部分:培訓(xùn)前的個(gè)性化分析、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)的實(shí)施、培訓(xùn)的評(píng)價(jià)等四個(gè)部分。如圖2所示。
圖2 基于個(gè)性化的教育技術(shù)培訓(xùn)方案
基于個(gè)性化教學(xué)的培訓(xùn)方案,各個(gè)培訓(xùn)單位可以根據(jù)自己學(xué)校的特點(diǎn),在教學(xué)模式和教學(xué)方法上形成自己的培訓(xùn)特色,該方案中參加培訓(xùn)的教師應(yīng)是專業(yè)細(xì)分的,針對(duì)某一具體的被培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)習(xí)要求或需要,為其量身定制教育策劃方案,而不是通篇一律硬性
個(gè)性化教育評(píng)價(jià)主要是知識(shí)管理者借助于知識(shí)管理專家系統(tǒng)和相關(guān)教育資源的支持,對(duì)個(gè)性化教育實(shí)施之前、實(shí)施過(guò)程中和實(shí)施之后的分析、評(píng)價(jià)、回饋與反思。
個(gè)性化教育中的師資團(tuán)隊(duì)是專業(yè)細(xì)分的,而且完全是針對(duì)某一具體的學(xué)生對(duì)象的學(xué)習(xí)需要或要求,按為其量身定制的教育策劃案的項(xiàng)目要求進(jìn)行柔性組織和管理的,而不是固定的、硬性規(guī)定的,或者被強(qiáng)加的。
4 總結(jié)
基于個(gè)性化的教育技術(shù)能力培訓(xùn),以培訓(xùn)者為中心,對(duì)被教育對(duì)象的心態(tài)、觀念、信念、思維力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等展開(kāi)個(gè)別化的教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo),體現(xiàn)了素質(zhì)教育和培訓(xùn)教師的引領(lǐng)作用。個(gè)性化教育的相關(guān)理論,將會(huì)對(duì)教育培訓(xùn)起到理論上的指導(dǎo)。
參考文獻(xiàn)
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