依托黨建工作提升國有企業(yè)的思想政治教育水平

摘要：強化與創(chuàng)新新形勢下國企思想政治教育工作，對于提高企業(yè)核心競爭力、提升國有企業(yè)的思想政治教育水平，推動社會主義核心價值體系建設(shè)、構(gòu)建和諧社會，具有非常重要深刻的意義。本文由闡述思想政治教育工作是國有企業(yè)黨建工作的中心環(huán)節(jié)出發(fā)，分析了依托黨建工作提升國企的思想政治教育水平的一些方法，以其能為大家有所啟示。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建；思想政治；工作；教育；水平；提升

　  強化與創(chuàng)新新形勢下國企思想政治教育工作，對于提高企業(yè)核心競爭力、提升國有企業(yè)的思想政治教育水平，推動社會主義核心價值體系建設(shè)、構(gòu)建和諧社會，具有非常重要深刻的意義。黨的十八大報告曾指出，我黨正面臨著執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境等諸多方面的考驗，國有業(yè)企一定要加快運用各種模式與方法，將黨員思想政治教育納入黨建工作之中，牢固把握強化我黨的執(zhí)政能力、我黨的先進性以及我黨的純潔性這一主線，[1]將提升科學(xué)化水平反映到我黨建設(shè)各個層面。

    一、思想政治教育工作是國有企業(yè)黨建工作的中心環(huán)節(jié)

    國企相較其他經(jīng)濟體的區(qū)別即擁有完整的黨建組織體系優(yōu)勢，可以借助基層黨建對企業(yè)員工實施有效的思想政治教育引導(dǎo)。思想政治教育即黨的最根本的工作，屬于組織、作風(fēng)等工作的前提，并且融于黨建工作之中心環(huán)節(jié)。若實現(xiàn)論理同實踐相融合，有效保障黨建各項工作順利開展，則一定要將思想政治教育引入長期性之工作范疇，同時借助全面系統(tǒng)之規(guī)章制度實施規(guī)范，保證思想政治教育有目標(biāo)、有計劃地實施。促使國企全體黨員干部之政治思想覺悟進一步提高，進而為推動黨建工作的有效開展打下堅實基礎(chǔ)。實踐表明，有針對性的強化國企黨建工作，尤其是思想政治教育，能夠明顯提高國企的建設(shè)水平。具體應(yīng)注重如下幾個方面的工作：

   （一）認(rèn)識是關(guān)鍵

    立黨為公、執(zhí)政為民屬于我黨立黨之根本。廣大黨員應(yīng)從認(rèn)識上確立黨的宗旨，且終身不忘。   

   （二）教育是手段

    擁有堅定的信念即黨的事業(yè)之基石。應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新教育模式，致力展開思想政治、形勢任務(wù)、優(yōu)良傳統(tǒng)等方面的教育，同時依托企業(yè)同地域?qū)嵡殚_展模式多樣之主題教育活動， 進一步提升廣大黨員之理想信念。   

   （三）學(xué)習(xí)是渠道

強調(diào)黨的先進性即黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。保持黨之先進性要求我們堅持不懈的學(xué)習(xí)。建立學(xué)習(xí)型黨員及黨組織。構(gòu)建完善的黨的學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式與方法，深入實施黨之三會一課，促使學(xué)習(xí)融匯于黨建工作整個環(huán)節(jié)，不斷提升廣大黨員之理論水平。  

   （四）提升是目的

    確保國企順利發(fā)展是我黨在國企發(fā)揮政治核心功能之重要體現(xiàn)。搞好具備高素質(zhì)之黨員、企業(yè)經(jīng)營管理者、人才、員工等隊伍建設(shè)，正確戰(zhàn)俘我任用人才之導(dǎo)向，促使國企在生產(chǎn)經(jīng)營活動中至始至終堅持黨與國家之方針政策，進而使得企業(yè)能夠更好地發(fā)展。

    二、依托黨建工作增強思想政治教育工作的針對性和實效性

    提升國企的思想政治教育水平具體到實際工作上，即強化思想政治教育工作之針對性與實效性。[2]具體應(yīng)注重如下幾個方面的工作：

   （一）注重思想政治教育的針對性

    應(yīng)當(dāng)圍繞國企職工普遍關(guān)心之子女就業(yè)等方面的問題開展思想政治教育工作，對于存在的客觀問題與沖突不回避，也就是既分析現(xiàn)實同時又展望前景，幫助國企員工排除憂慮，重新確立信心。假若是單純就思想問題而抓思想，那么在國企中的許多問題是沒有法解決的。許多狀況下，幫助員工解決客觀問題，包含工作方面、學(xué)習(xí)方面、生活方面等問題，其實質(zhì)即抓思想政治教育工作。具體應(yīng)注重如下幾點：

     1.開展多種模式的主題實踐活動

     積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四創(chuàng)”等活動，組織國企黨員立足本職，不斷開展“四個一”、“一對一”幫扶等多種模式實踐活動，替黨員干部服務(wù)于國企員工、強化黨性培訓(xùn)搭建平臺。

     2.搞好黨員知識技能培訓(xùn)

    強化對國企廣大黨員對生產(chǎn)運營、科技開發(fā)等企業(yè)管理知識方面的教育培訓(xùn)，增大其發(fā)揮黨員先進性功能之內(nèi)在動力，促使黨員自主做到立足本崗位，恪盡職守，達到干一行，愛一行，精一行。

     3.適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要 實施分類教育

     結(jié)合國企黨員特點，適應(yīng)企業(yè)發(fā)需求，在思想政治教育教育管理方面實施分類指導(dǎo)和采取分層管理的方法。依據(jù)不同層次、職位，對國企黨員干部實施具體的、規(guī)范的、科學(xué)的思想政治教育工作。

（二）提升思想政治教育的實效性

近幾年來，國企以“崗位員工創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動的開展作為主線，緊緊圍繞國企生產(chǎn)運營，增強了國企思想政治教育工作的實效性，充分調(diào)動了國企員工的積極性，替企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造精神動力與思想保障，取得了明顯的成效。[3]具體應(yīng)注重如下幾點：

     1.發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)風(fēng)向標(biāo)功能

     積極運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實施黨員電化教育，依托國企黨建工作交流群等網(wǎng)絡(luò)互動平臺促進黨員思想政治教育向更深更廣程度拓展，拉近黨員干部同群眾之間的距離，以增強思想政治教育之實效性與感染力。

    2.思想政治教育同構(gòu)建企業(yè)文化相融合

    轉(zhuǎn)變過去思想政治教育單一形式，促成思想政治教育同構(gòu)建企業(yè)文化的融合互動，將企業(yè)文化與思想政治教育融匯到國企全體黨員、干部和員工中，建立平穩(wěn)和諧的國企。

    3.黨員思想政治教育培訓(xùn)同國企生產(chǎn)經(jīng)營相融合

    黨員思想政治教育同業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)相結(jié)合，促使黨員在技術(shù)素質(zhì)方面與管理能力方面保持先進性，提升遵循市場經(jīng)濟運營規(guī)律實施科學(xué)決策與應(yīng)對市場經(jīng)濟復(fù)雜狀況的能力，以實際行動為國企生產(chǎn)經(jīng)營作出應(yīng)盡努力。

    結(jié)語

總之，對于國企來講，思想政治工作具有著優(yōu)良傳統(tǒng)與政治優(yōu)勢，為國企改革發(fā)展提供了有效保障。我們應(yīng)當(dāng)致力弘揚黨建與思想政治教育工作積極向上之主旋律，把黨建與思想政治教育工作水平提升至一個新的水平階段，為促進國企順利、平穩(wěn)、持續(xù)發(fā)展奉獻應(yīng)盡的貢獻！

【參考文獻】：

[1]劉琛,淺談黨建與思想政治教育的總體性關(guān)系[J].才智,2011,(14).

[2]張文學(xué).改進和創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的探索與思考[J]. 求是,2010,(01).

[3]施國慶,候?qū)W迅.做好新形勢下國有企業(yè)黨員思想政治工作的幾點想法[J].城市建設(shè)理論研究, 2012,(16).