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開(kāi)展園本教研過(guò)程中的實(shí)踐和思考

作者:王江霞來(lái)源:原創(chuàng)日期:2013-12-20人氣:2320

幼兒園的園本教研,作為幼兒園推進(jìn)課程改革發(fā)展進(jìn)程的戰(zhàn)略制高點(diǎn),其重要性在全世界大力倡導(dǎo)教師專(zhuān)業(yè)化的今天日漸突出。它是教育理論轉(zhuǎn)化為教育實(shí)際的橋梁,是提高教師自身素質(zhì)、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的有力途徑,受到了普遍重視。但是,園本教研在幼兒園尚處起步階段,多數(shù)幼兒園的園本教研還處于低效狀態(tài),不能有效解決教育中的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)在教師的園本培訓(xùn)中,許多教師深感其發(fā)展之艱難,因?yàn)榻虒W(xué)在某種意義上是一種個(gè)體性行為,如何正確反思自己的個(gè)體行為對(duì)于教師而言是一件具有挑戰(zhàn)性的工作。筆者立足本園實(shí)際,腳踏實(shí)地,銳意創(chuàng)新,把教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展放在首位,以研促教,努力尋求有幼兒園自身特色的園本教研之路。下面,就談一談開(kāi)展園本教研的幾點(diǎn)做法:
一、轉(zhuǎn)變觀念是前提
首先,教研活動(dòng)的組織者要轉(zhuǎn)變觀念,明確教師是教研活動(dòng)的主體,在教研活動(dòng)中要關(guān)注本園教師的問(wèn)題,并引導(dǎo)教師自己解決問(wèn)題,要通過(guò)多種方式調(diào)動(dòng)教師的教研積極性。同時(shí),作為教研活動(dòng)主體的教師也要改變已有的觀念,園本教研所倡導(dǎo)的“以園為本”,是針對(duì)以往的教研工作以教科研機(jī)構(gòu)或部門(mén)為重心,基層幼兒園缺乏教學(xué)研究自主意識(shí)的弊端而提出的。其目的是幫助幼兒園及教師克服“等、靠、要”的思想,充分發(fā)揮教學(xué)研究的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,提高教學(xué)質(zhì)量。教師不能將教研活動(dòng)看作是工作任務(wù),要將教研活動(dòng)視作自己專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的一部分,將教研活動(dòng)看作是幼兒園給予的最好精神福利,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),以這樣的心態(tài)去參加教研活動(dòng)才會(huì)收到好的效果。
二、合理規(guī)劃是根本
幼兒園園本教研也要有長(zhǎng)期規(guī)劃和短期計(jì)劃。長(zhǎng)期規(guī)劃與幼兒園的發(fā)展方向密切相關(guān),可以保證教研的系統(tǒng)深入,短期計(jì)劃是長(zhǎng)期規(guī)劃的具體化,也是對(duì)長(zhǎng)期規(guī)劃的補(bǔ)充,一般要根據(jù)現(xiàn)時(shí)情況增加研究?jī)?nèi)容。當(dāng)前,幼兒園都能制定短期的教研計(jì)劃,如學(xué)期計(jì)劃和學(xué)年計(jì)劃,但針對(duì)教研活動(dòng)的長(zhǎng)期規(guī)劃卻普遍缺乏,應(yīng)當(dāng)引起重視。幼兒園在制定教研規(guī)劃前,一方面要作廣泛調(diào)查,詳細(xì)了解幼兒園、家長(zhǎng)、社區(qū)、教師、幼兒的情況,根據(jù)幼兒園實(shí)際情況和發(fā)展需要進(jìn)行規(guī)劃,同時(shí)也要尋求專(zhuān)家的引領(lǐng),讓專(zhuān)家?guī)椭盐辗较颍苊庾邚澛?。短期?jì)劃的制定以教研組織者為主,也要有教師代表的參與,制定好的計(jì)劃可以在教研片進(jìn)行交流,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)互助的作用,以保證計(jì)劃的科學(xué)性、適宜性和可行性。具體到每一次的教研活動(dòng)組織,組織者也要像老師上課一樣,在活動(dòng)前要了解教師的情況,寫(xiě)出詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃,作好充分的活動(dòng)準(zhǔn)備,盡可能多的收集相關(guān)信息,預(yù)想教研活動(dòng)中教師可能作出的反映和可能生成的話題,為教研活動(dòng)的順利開(kāi)展作好充分的準(zhǔn)備。
三、有效引導(dǎo)是關(guān)鍵
在園本教研工作中,教育專(zhuān)家的引領(lǐng)是必需的,幼兒園應(yīng)目的明確,適當(dāng)引進(jìn)專(zhuān)家并發(fā)揮其在園本教研過(guò)程中的引領(lǐng)作用。但專(zhuān)家的引領(lǐng)畢竟是有限的,能深入幼兒園進(jìn)行指導(dǎo)的專(zhuān)家屈指可數(shù),而幼兒園又那么多,具體到一所幼兒園的指導(dǎo)次數(shù)就更加有限了。所以專(zhuān)家只能在教育理念、研究方向、研究方法等大的方面做出引領(lǐng),很多具體的問(wèn)題還要幼兒園自己研究解決,而在這其中幼兒園教研組織者的能力就顯得非常重要。
因此需要從多方面著手,加強(qiáng)教研組織者的培養(yǎng)。首先,可以由區(qū)或教研片圍繞園本教研對(duì)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn);其次,可以在教研片建立業(yè)務(wù)骨干團(tuán)隊(duì),定期開(kāi)展學(xué)習(xí)研討活動(dòng),在同伴互助的團(tuán)隊(duì)中提高業(yè)務(wù)水平;最后,教研組織者的自學(xué)自培也是非常重要的,在日常工作中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多收集幼教信息,多深入實(shí)踐了解教育教學(xué)中的實(shí)際情況,多參與園內(nèi)園外的教研活動(dòng),不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
四、深入反思不可少
提高教研活動(dòng)的有效性,周密計(jì)劃和充分準(zhǔn)備是前提,有效的組織和引導(dǎo)是關(guān)鍵,做好教研活動(dòng)后的反思也是不可少的。目前多數(shù)幼兒園的教研組織者還沒(méi)有養(yǎng)成對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行反思的習(xí)慣,一些幼兒園的教研組織者雖然也有反思,但沒(méi)有深入持久的進(jìn)行。在教研活動(dòng)之后,很有必要做一個(gè)認(rèn)真的反思,反思預(yù)定計(jì)劃的完成情況,反思教研過(guò)程中教師之間的互動(dòng)狀況,在反思中提升經(jīng)驗(yàn),在反思中發(fā)現(xiàn)困惑和問(wèn)題,在反思中提升的經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)進(jìn)行書(shū)面總結(jié),在反思中出現(xiàn)的疑惑要通過(guò)查詢(xún)資料或理論學(xué)習(xí)來(lái)解答,在反思中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要思考改進(jìn)的措施。反思還會(huì)帶給教研工作帶來(lái)很多新的啟發(fā),許多好的創(chuàng)意都來(lái)自反思。
五、研以致用是根本
教研活動(dòng)的主要目的就是解決教育實(shí)踐中的問(wèn)題,提高幼兒園教育質(zhì)量。園本教研的根本目的不是產(chǎn)生理論,而是改進(jìn)實(shí)踐,因此,科學(xué)的園本教研評(píng)價(jià)機(jī)制,不能把目光僅僅停留在寫(xiě)了多少篇論文,出了多少專(zhuān)著上,更主要的是,要看是否解決了本園要解決的實(shí)際問(wèn)題,是否促進(jìn)了兒童、教師和幼兒園的發(fā)展,這樣才能形成有效的激勵(lì)機(jī)制,避免園本教研的形式主義和功利主義傾向。
但是,我們從幼兒園教育質(zhì)量的現(xiàn)狀就可以看出很多幼兒園的教研活動(dòng)還不能有效解決教育實(shí)踐問(wèn)題,一些幼兒園的教研活動(dòng)雖然現(xiàn)時(shí)解決了問(wèn)題,但過(guò)后問(wèn)題又重新出現(xiàn)。而通過(guò)對(duì)一些優(yōu)質(zhì)幼兒園的調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),他們不僅都能很好地開(kāi)展以園為本的教研活動(dòng),而且都能將園本教研的結(jié)果通過(guò)一系列有效措施落實(shí)到具體的工作中,建立科學(xué)的園本教研評(píng)價(jià)機(jī)制。
六、教研制度是保障
制定園本教研制度是一種有利于培養(yǎng)教師學(xué)習(xí)能力、發(fā)展能力、研究能力;有利于構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體、合作共同體、研究共同體的制度體系和文化。建立園本教研制度的目的,是為了能更充分發(fā)揮教師個(gè)人、集體、專(zhuān)業(yè)研究人員的作用,鼓勵(lì)教師立足教育實(shí)踐,在工作中研究,將研究與工作融為一體,以研究推動(dòng)工作,提升工作效率與效益,從整體上提高幼兒園的管理水平。
開(kāi)展園本教研是我區(qū)教研部門(mén)以及各級(jí)各類(lèi)幼兒園一項(xiàng)重要而長(zhǎng)期的工作,需要各方面的合力才能順利高效的得以發(fā)展,這種合力來(lái)自于各級(jí)行政部門(mén)的管理者,來(lái)自于幼兒園的管理層與普通教師。只有各方面的力量整合優(yōu)化,為著一個(gè)共同的目標(biāo)而努力,形成一個(gè)教研的共同體,才能有效地促進(jìn)園本教研的開(kāi)展,全面提高幼兒園的質(zhì)量。

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