揭秘:核心期刊真的有“關(guān)系稿”嗎?
投稿文章,最深惡痛絕的莫過于“關(guān)系稿”。憑什么一些靠自己努力辛辛苦苦寫文章發(fā)文章的人錄用不了,而雜七雜八的人就可以輕輕松松上核心呢?
為什么一些博士學歷、副高職稱的人還會被歧視是高職老師而錯過發(fā)核心,而那些稍有點背景的碩士生也可以成功發(fā)C刊?
難道核心期刊真的存在所謂的“關(guān)系稿”嗎?
最近小編跟一個CSSCI編輯部的大佬溝通了一下,側(cè)面了解這些投稿背后“不為人知”的秘密——
CSSCI 陳 陳老師,受作者之托,跟您了解下“關(guān)系稿”的問題 您看方便不? 這個問題可不好回答哦,不能放在明面上講的。 從期刊內(nèi)部來說,是不允許有關(guān)系稿的。但是實際上吧,我們所處的更多的是一個關(guān)系社會…… …… 這個懂~~ 作為學術(shù)研究的重要載體,從期刊內(nèi)部的角度來說,是不允許有關(guān)系稿的,這個關(guān)系到學術(shù)公平的問題。如果期刊大量充斥著關(guān)系稿、人情稿、贊助稿,無疑會對學術(shù)腐敗起到推波助瀾的作用。 但是在實際操作中,受我國幾千年“熟人社會” 文化因素的影響,不免會產(chǎn)生出很多的“熟人稿”和“關(guān)系稿”。這也是可以理解的,畢竟中國自古就是一個人情社會,我們的文化是注重人事關(guān)系的協(xié)調(diào)。 特別是辦一本刊物,完全沒有社會關(guān)系肯定是不行的。比如說刊物要發(fā)行,上有總管出版發(fā)行的單位,下有具體的操作工人,每個環(huán)節(jié)的方方面面都會有社會關(guān)系存在的,避無可避。再比如之前發(fā)表過文章的老作者,其實也是一種社會關(guān)系。小編大概理了一下,這個關(guān)系可能會包含: 編輯部的每個人都屬于一個獨立的個體,他身邊會圍繞著一些需要發(fā)文章的親朋好友,親朋好友身邊還會有親朋好友。特別是跟審稿發(fā)行上相關(guān)的人,他們身邊會多出一些像兄弟刊物、業(yè)界大牛、權(quán)威作者等等這樣會有需求發(fā)文章的人,而這些人身邊還會關(guān)聯(lián)出更多有相關(guān)需求的親朋好友。所以關(guān)系網(wǎng)越來越大,畢竟都是熟人,都有求別人辦事的時候,特別是上級單位給的關(guān)系稿,更是沒有拒絕的理由。 舉個例子,假如你是社長,權(quán)利很大了吧?!這時,管出版的xx署領(lǐng)導讓你給他的侄子發(fā)一篇文章,你能拒絕嗎?反正理由不好找吧 但是陳編也說了,“關(guān)系稿”只是拖關(guān)系進來審稿的,并不意味著是一定被錄用的稿子。“雖然我們不好找理由推脫掉太多的人情稿,但是質(zhì)量不好的稿子,該斃還會被斃,并不是說因為他是領(lǐng)導推薦來的稿子就直接刊用了?!蹦呐率峭ㄟ^教育部長來發(fā),也只是多了一個修改的機會,修改不到位也是不能發(fā)表的。 再一個,外面經(jīng)常會有人說“xx刊物的關(guān)系稿太多了”諸如此類的話,其實也不對。 收“關(guān)系稿”本身就是不對的,雜志社肯定不能明目張膽的在同一期上面刊登太多的人情稿。以某CSSCI期刊為例,一期只有21篇文章,默認的關(guān)系稿限度是一期不能超過2-3篇。 從上述陳編所言,說明文章質(zhì)量才是硬道理,與其我們在這里糾結(jié)拼不過“關(guān)系稿”,倒不如費點心思多琢磨下文章。 如果深究下去,比作者更痛恨“關(guān)系稿”的或許是雜志社的編輯。 一本核心期刊(普刊的關(guān)系稿就不必說了),要想保持住核心的title,甚至繼續(xù)提升自己的地位。最簡單最直接的辦法無疑是提高自身的論文引用率。而好的文章才是提高期刊引用率的保證。 要知道,一般的雜志社都是很缺稿子的,一本刊物每月10號發(fā)行,可能他5號的時候還缺一堆稿子呢,更別提高質(zhì)量的稿子了。所以社里的編輯頭疼的是收高質(zhì)量的稿子。這個時候,被頻繁塞入“關(guān)系稿”肯定會引起編輯的不滿。 如果關(guān)系稿質(zhì)量還行倒好說,如果關(guān)系稿的質(zhì)量太差,編輯還要抽出時間來陪他們退改、再審,任脾氣再好的人也會頭大吧! 不要覺得期刊編輯這個工作好做,能掌握一篇稿子的生殺大權(quán)。在我們所不知道的地方,編輯也很苦惱“怎么收高質(zhì)量的稿子”、“怎么妥善處理關(guān)系稿的去處”、“如何提升刊物的辦刊質(zhì)量”。 最后,小編想說,不管期刊有沒有關(guān)系稿,跟我們的關(guān)系都不大。我們做好自己的本分工作,認認真真寫稿,踏踏實實做學術(shù)就OK了,你認為呢?
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