淺談企業(yè)會計信息失真現(xiàn)狀與改進策略-經(jīng)濟論文

　　一、當(dāng)前企業(yè)會計信息失真狀況分析

　　會計信息是會計工作得以有效運行的前提和基礎(chǔ)，其真實程度和準(zhǔn)確程度將直接影響到整個會計工作的質(zhì)量，進而對企業(yè)的發(fā)展形成一定的影響。而就目前企業(yè)會計工作開展情況來看，會計信息失真現(xiàn)象逐漸加重，嚴重地阻礙了會計工作作用的發(fā)揮。本文下面就分析一下會計信息的失真狀況：

　　首先，從會計信息失真類型來講，目前企業(yè)違規(guī)性的人為信息失真狀況逐漸加劇。企業(yè)會計信息的失真主要可以分為規(guī)則性的失真以及人為性的失真兩類，而人為性失真又分為行為性的失真以及違規(guī)性的失真。單就規(guī)則性的失真而言，會計規(guī)則制定的不完善不可避免地會導(dǎo)致信息的失真，隨著規(guī)則的逐漸完善，這種失真問題就可逐步避免。

　　其次，從會計信息失真表現(xiàn)來講，當(dāng)前的會計失真主要呈現(xiàn)為原始憑證信息失真、會計報表記錄失真、會計賬簿處理失真等幾個方面。原始憑證信息的失真主要是由于憑證的獲取、傳輸、驗收、用途等未按規(guī)定操作而導(dǎo)致的，經(jīng)濟業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員提供虛假的發(fā)票或者是以白條入賬等，都會導(dǎo)致憑證信息的失真。而會計報表記錄的失真則是由于會計工作人員編制報表時，出于種種原因故意省略一些有用的信息，甚至以不規(guī)范的記錄形式混亂有價值的信息等，從而導(dǎo)致會計信息的不真實。會計賬簿處理的失真則主要在于會計人員在記錄、分析、計算及綜合信息的過程中，故意不按照規(guī)范化的方式進行，而以虛假的數(shù)據(jù)信息為其自身謀取利益所造成的。

　　二、企業(yè)改進會計工作信息失真狀況的策略

　　會計工作的有效實施直接關(guān)系著企業(yè)的管理水平及其未來的發(fā)展，企業(yè)必須采取積極措施來應(yīng)對當(dāng)前愈演愈烈的信息失真狀況，才能保證企業(yè)會計工作及自身經(jīng)營管理工作順利開展。

　?。ㄒ唬┩晟破髽I(yè)會計基礎(chǔ)工作

　　基礎(chǔ)工作是提升會計信息質(zhì)量的重要保證，企業(yè)要提高會計信息的真實程度就必須對基礎(chǔ)工作加以完善和強化實施。首先，企業(yè)要著力加大對于會計人員的優(yōu)化。一方面，企業(yè)要招聘業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任意識強的會計從業(yè)人員，并通過對新進人員進行嚴格的培訓(xùn)及考核，為企業(yè)建立一支現(xiàn)代化的專業(yè)會計隊伍。另一方面，企業(yè)要通過精細化的績效考核對原有的人員進行優(yōu)勝劣汰的處理，保證企業(yè)會計人員隊伍的高效，對經(jīng)驗豐富、能力充足而又素質(zhì)極高的會計人員要通過各種獎勵措施充分激發(fā)其工作熱情，發(fā)揮主觀能動性，扎扎實實地履行自身職責(zé)。其次，企業(yè)還必須加大對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理。一方面，企業(yè)要嚴格按照國家規(guī)定及企業(yè)自身實際來編訂賬簿，并要求會計人員在確認數(shù)據(jù)記錄無誤后再登記賬簿。另一方面，企業(yè)還必須對基礎(chǔ)信息進行嚴格的審查及核算，保證進入到報表的每一項信息皆真實可信，從而為切實提高會計信息質(zhì)量奠定堅實基礎(chǔ)。

　?。ǘ┩苿訒嫻ぷ鞯碾娝慊_展

　　當(dāng)今時代，信息技術(shù)高速發(fā)展，計算機處理技術(shù)已廣泛運用到會計處理工作中，企業(yè)要改進自身會計工作信息的質(zhì)量，還應(yīng)該通過使用電算化的手段來規(guī)范會計工作的開展。首先，企業(yè)要推動會計工作的電算化，就必須加大對于電算化技術(shù)設(shè)備以及人才資金等的投入，充分提高企業(yè)會計人員對電算化工作的認知以及對于電算化運用能力。其次，企業(yè)還應(yīng)該針對自身的具體工作狀況來編制電算化會計工作開展的準(zhǔn)則以及其審計的方法、原則等，盡量保證電算化會計工作在企業(yè)內(nèi)的順利實施，進而能夠有效地提升會計信息的準(zhǔn)確性。

　　（三）加強會計工作實施的執(zhí)法力度

　　企業(yè)會計信息失真當(dāng)前最為主要的就是違規(guī)性的人為失真，要切實地改進信息失真的狀況，企業(yè)還必須加大會計工作的執(zhí)法力度，以法律法規(guī)的實施來保證會計信息的真實性。首先，企業(yè)要加強對會計法的研究力度，根據(jù)會計法的相關(guān)規(guī)定結(jié)合自身實際，制定內(nèi)部管理制度，并組織相關(guān)的會計人員進行學(xué)習(xí)，從而強化會計人員的法制意識和責(zé)任意識。其次，企業(yè)還應(yīng)該嚴格按照法律規(guī)定對故意制造虛假信息的會計人員進行嚴重處罰，力爭達到以儆效尤的效果；與此同時，企業(yè)還應(yīng)該對工作出色的會計人員進行升職或是加薪等獎勵，力爭使會計人員在獎懲的有效對比下，約束自身行為，認真履行職責(zé)。

　　三、結(jié)語

　　會計信息的失真會直接導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理的混亂，擾亂市場經(jīng)濟秩序，企業(yè)一定要加大對于會計信息失真狀況的分析，結(jié)合自身實際，采取切實措施，加強內(nèi)部管理，避免信息失真狀況的出現(xiàn)，從而不斷提高會計信息質(zhì)量。

 文章來源于《時代金融》雜志2012年第27期