深化教學改革加強復合型中西醫(yī)結合人才的培養(yǎng)-醫(yī)學論文

復合型中西醫(yī)結合人才培養(yǎng)的途徑和方式多種多樣，而深化教學改革則是加強復合型中西醫(yī)結合人才培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)。1.加強復合型中西醫(yī)結合人才培養(yǎng)的意義
適應社會發(fā)展的需要，為社會培養(yǎng)高層次的人才是高等教育的根本任務。在此原則指導下，高等醫(yī)學教育的目的無疑就是培養(yǎng)社會所需要的高
級醫(yī)學專門人才。新世紀的醫(yī)學模式將由“生物醫(yī)學模式”向“生物-心理-社會模式”轉變。醫(yī)療衛(wèi)生服務模式也將由重治輕防型向預防-保健-治療-康復一體化轉變。醫(yī)生的工作重點和行為方式將由坐堂待診，轉變成為社會提供全方位個體化的醫(yī)療保健服務。個體醫(yī)生、衛(wèi)生保健咨詢機構等的數量將大大增加。醫(yī)務人員將走入社區(qū)、步入家庭，針對社會成員進行身心健康教育，進行生活方式衛(wèi)生保健措施的指導和操作，這對醫(yī)生的素質提出了新要求。畢業(yè)生就業(yè)率的高低是反映醫(yī)學院校培養(yǎng)人才是否適應社會發(fā)展需要的一個重要方面。改革開放以前，國家實行的是計劃經濟，畢業(yè)生由國家負責安排工作，服從分配到國家最需要的地方去，是畢業(yè)生的惟一選擇。改革開放以后，市場經濟取代了計劃經濟，國家實行雙向選擇制度，用人單位根據實際工作的需要挑選人才。前幾年由于人才培養(yǎng)的整體規(guī)模還比較小，畢業(yè)生基本上還能找到合適的單位，但最近幾年，隨著教育規(guī)模的擴大，社會競爭的加劇，各用人單位已將眼光逐漸轉移到高層次的復合型人才。從近幾年畢業(yè)生人才市場需求情況來看，中醫(yī)院校畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大，究其原因，與目前的中醫(yī)院校畢業(yè)生綜合知識特別是現(xiàn)代醫(yī)學知識、臨床技能較之同期西醫(yī)院校的畢業(yè)生孱弱，不能在臨床第一線充分發(fā)揮作用有一定的關系。各級醫(yī)療機構，無論是中醫(yī)院，還是西醫(yī)院，在全國高等教育科學“十五”規(guī)劃重點課題，課題批準編號臨床實踐工作中，總是離不開現(xiàn)代醫(yī)學。如臨床診斷，無論是中醫(yī)還是西醫(yī)，你都必須有現(xiàn)代醫(yī)學的診斷，這也是中醫(yī)院校畢業(yè)生在臨床上成天手捧西醫(yī)書籍的原因。臨床實踐需要中西醫(yī)兩套知識和技能，而掌握這些知識和技能并不能一蹴而就，如美國培養(yǎng)一名合格的臨床醫(yī)師的時間一般在10年左右，因此，為了適應現(xiàn)代臨床工作的需要，對于醫(yī)療市場競爭日益白熱化的大小醫(yī)院來說，需要中西醫(yī)知識都較全面的復合型人才，尤其是實用型人才則是理所當然的事情。加強復合型中西醫(yī)結合人才培養(yǎng)的途徑
采用多種途徑培養(yǎng)復合型中西醫(yī)結合人才，才能適應社會不斷增加的
2.1高等醫(yī)學院校擴大中西醫(yī)結合專業(yè)的招生。高等醫(yī)學院校是培養(yǎng)中西醫(yī)結合人才的搖籃，過去中醫(yī)院校主要招收中醫(yī)專業(yè)的學生，但是，由于中醫(yī)專業(yè)的學生普遍面臨就業(yè)困難的問題，而中西醫(yī)結合專業(yè)的學生，無論是從用人單位的數目，還是從報考人數而言，都要明顯多于中醫(yī)專業(yè)。學生畢業(yè)以后用人單位的反饋意見也反映出復合型中西醫(yī)結合人才更能適應醫(yī)院的各項臨床工作。因此，中醫(yī)院校應增加中西醫(yī)結合專業(yè)學生的招收比例。
2.2 提倡和鼓勵中醫(yī)學習西醫(yī)。在過去中西醫(yī)結合的道路上，西醫(yī)學習中醫(yī)涌現(xiàn)出許多出類拔萃的人才，如陳可冀院士、吳咸中院士、沈自尹教授、姜春華教授等，這些前輩都是我們學習的榜樣。中醫(yī)學習西醫(yī)也出了不少人才，但中醫(yī)學習西醫(yī)還學得不夠，人才太少，尤其是高級中西醫(yī)結合學家太少，西醫(yī)學習中醫(yī)可以成為院士，中醫(yī)學習西醫(yī)一樣可以成為院士。
加強復合型中西醫(yī)結合人才的培養(yǎng)，一定要打破舊的傳統(tǒng)觀念，解放思想，實事求是，不僅要提倡和鼓勵西醫(yī)學習中醫(yī)，同時也要提倡中醫(yī)學習西醫(yī)。西學中促進了中醫(yī)的發(fā)展，中醫(yī)學習西醫(yī)，一樣可以促進中醫(yī)本身的發(fā)展，并可以豐富西醫(yī)的內容，進一步提高醫(yī)療質量和醫(yī)療水平，這種形式同樣值得提倡和鼓勵。
2.3 在工資福利方面給予相應的政策。復合型中西醫(yī)結合人才要掌握中西醫(yī)兩套理論、兩套方法和手段，一般要比單純的中醫(yī)或西醫(yī)多花費23年的學習時間，付出增加了，理應得到回報。在工資福利方面適當提高其待遇，比如參照二學士或研究生的待遇，有利于調動中醫(yī)學習西醫(yī)或西醫(yī)學習中醫(yī)的積極性，有利于加強復合型中西醫(yī)結合人才的培養(yǎng)。
3、深化教學改革是加強復合型中西醫(yī)結合人才培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)
我國中醫(yī)教育的主要模式一直是培養(yǎng)對口型專門型人才，這種模式重專業(yè)對口，輕未來發(fā)展，重專業(yè)知識，輕復合知識，重知識積累，輕素質培養(yǎng)，培養(yǎng)的學生不能很好地適應社會，缺乏一定的發(fā)展后勁。培養(yǎng)復合型中西醫(yī)結合人才，這就要求中醫(yī)院校改變過去的培養(yǎng)模式，如采取寬口徑的培養(yǎng)方式，適當削減過專過深的專業(yè)課數量和學時，同時增加現(xiàn)代醫(yī)學、預防、保健、運動、康復、行為醫(yī)學及醫(yī)學心理學、醫(yī)學社會學、衛(wèi)生管理學等課程和講座，并加強對學生綜合素質和能力的培養(yǎng)，特別是要深化教學改革，改變教學手段和方法，科學合理地制定教學計劃，安排教學實習。
3.1科學合理地安排中醫(yī)院校中醫(yī)和西醫(yī)的教學課時。復合型中西醫(yī)結合人才要求通曉中西醫(yī)兩套理論和知識，那么在一定的時間內，中醫(yī)和西醫(yī)的課時多少比例才能達到這一要求？我們研究了《西醫(yī)診斷學》和《西醫(yī)內科學兩門現(xiàn)代醫(yī)學的主要課程，分別采取128、108、90、72四種不同的課時，由同樣的老師給同樣年級同樣專業(yè)（不同班級）的學生上課，通過分析考核結果，并聽取帶教老師意見，認為中醫(yī)院?！段麽t(yī)診斷學》和《西醫(yī)內科學》的教學課時至少要達到128課時。
3.2充分利用現(xiàn)代化的教學手段，不斷提高教學效果。醫(yī)學教育專業(yè)性很強，內容抽象，難以理解。傳統(tǒng)的板書形式的教學方法很難激發(fā)學生的學習興趣。我們在部分班級《西醫(yī)診斷學》和《西醫(yī)內科學》的教學中嘗試了3種教學方法，分別是傳統(tǒng)教學法、傳統(tǒng)加現(xiàn)代教學法、現(xiàn)代教學法，觀察了不同教學方法的教學效果，我們認為充分利用現(xiàn)代化的教學手段，如幻燈、多媒體工41、網絡、教學片、疾病模擬人，不僅能大大提高課堂教學的信息量，豐富教學內容，幫助學生理解，培養(yǎng)學生的學習興趣，還能進行實踐技能的學習和鍛煉，但也不是所有的內容都適合用現(xiàn)代教學法，有些內容還是適合用傳統(tǒng)教學法，而有些內容用傳統(tǒng)加現(xiàn)代教學法效果更好，如傳染病總論就可以用傳統(tǒng)的教學法，癥狀學則可以選擇傳統(tǒng)加現(xiàn)代教學法。
3.3發(fā)揮床邊教學的傳統(tǒng)優(yōu)勢，培養(yǎng)學生的實踐能力。臨床實踐能力是衝量復合型中西醫(yī)結合人才的主要指標，也是中醫(yī)院校畢業(yè)生就業(yè)競爭力的關鍵。為提高學生動手能力，南京中醫(yī)藥大學的有關專家專門編寫了《中西醫(yī)臨床診療技術》和《中醫(yī)實用驗方大全》兩本著作，供學生在課堂練習和臨床實踐中查閱。學生不僅有醫(yī)院見習和實習，學校還建立了模擬醫(yī)院，學生可以在模擬醫(yī)院一邊學習一邊練習。從2004年起，學校安排了部分臨床專業(yè)的學生到附屬醫(yī)院和教學醫(yī)院進行臨床課的床邊教學，如內科某個病的學習，直接由內科教師在內科病房該種病人的身邊進行教授。通過調查分析，床邊教學對提高學生的臨床實踐能力起到了較好的效果。
人才的培養(yǎng)是個系統(tǒng)工程，復合型中西醫(yī)結合人才是一種特殊類型的人才，具有中國特色，加強復合型中西醫(yī)結合人才的培養(yǎng)，不僅是過去，也是將來需要我們不斷探索的課題。勇于創(chuàng)新，不斷深化教學改革，一定能培養(yǎng)出更多更好的高質量的復合型中西醫(yī)結合人才，為社會主義現(xiàn)代化建設服務。